Spremni za budućnost! Ovog je ljeta pedeset sedam mladih muškaraca i žena započelo ili strukovnu obuku ili prvostupnički tečaj kombinirajući studij i radno iskustvo u grupi Friedhelm Loh. U prvih nekoliko tjedana, 40 pripravnika i 17 studenata zadružnog obrazovanja upoznalo je Grupu, stekavši uvid u proizvodnju Industrije 4.0 i imajući „praktičan“ uvod u digitalizaciju i izgradnju tima sa svojim novim kolegama.
Što možemo naučiti od pobjednika Bostonskog maratona 2018.?", glavni izvršni direktor Rittala, dr. Karl-Ulrich Köhler, upitao je nove polaznike tijekom svog pozdravnog obraćanja: "Trkači su se borili kroz neočekivano težak vremenski uvjeti obilježeni naglim padom temperature i olujama - jer su htjeli pobijediti.” Ova je slika bila relevantnija nego ikad s obzirom na aktualnu krizu Covid-19. No, bez obzira na to, druge prepreke mogu se iznenada pojaviti u profesionalnom životu . "Imajte hrabrosti da se potvrdite i ne gubite iz vida svoj cilj," dr. Köhler je ohrabrio mlade stručnjake.
Oblikovanje budućnosti
U novoj tvornici u Haigeru, gdje Rittal proizvodi u skladu s načelima Industrije 4.0, pridošlice su bile zapanjene kada su otkrile da je Rittal jedna od prvih industrijskih tvrtki koja je dobila 5G frekvenciju za svoje proizvodno okruženje. Uz ovu snažnu tehnologiju mobilnih telefona, ogromne količine podataka koje se svakodnevno generiraju u proizvodnji mogu se obraditi 100 puta brže nego s prethodnim LTE standardom, što omogućuje kontrolu integriranih procesa praktički u stvarnom vremenu. “To su impresivne brojke,” rekla je zadivljena Milena Manderbach, pripravnica dizajnera tehničkih proizvoda. “Za mene je posebno važan uvid u produkciju iza kulisa. Na taj način mogu detaljno saznati o tvrtki i njenim proizvodima i naučiti odakle moram početi u svojoj profesiji.”
Rittal Innovation Center u Haigeru bio je sljedeća točka privlačenja mladih zaposlenika. Tamo su stekli uvid u to kako su kupci već bili u mogućnosti digitalizirati i automatizirati svoje procese dodane vrijednosti. Sestrinska tvrtka German Edge Cloud pokazala je što se već može učiniti s podacima o proizvodnji koristeći svoj proizvod ONCITE. Podaci se obrađuju i analiziraju tijekom proizvodnje s podatkovnim centrom rubnog oblaka „ključ u ruke“ – dosad jedinstvenim na tržištu – za scenarije aplikacija Industrije 4.0 u stvarnom vremenu. Na taj način tvrtke mogu optimizirati svoje proizvodne procese digitalno i u najkraćem mogućem vremenu, a da i dalje zadrže kontrolu nad svojim podacima.
“S ovim smo razvojem pioniri i budući partneri za naše kupce”, naglasio je dr. Köhler. “U tu svrhu trebaju nam ljudi poput vas koji su zainteresirani za inovacije, imaju hrabrosti smisliti nove ideje i koji se mogu usredotočiti na njihovu provedbu.”
Priprema za nadolazeće izazove
Mlađe osoblje nije počelo kao usamljeni ratnici. Uvodni orijentacijski dani također su im pomogli da odmah uspostave kontakte. Tijekom aktivnosti u prirodi mladi djelatnici su se bavili važnošću timskog rada, povjerenja i otvorenosti. Na seminarima su im koordinatori obuke i studija Matthias Hecker, Tina Pfeiffer-Busch i Anke Wojtynowski-Scharf dali savjete o komunikaciji u radnom okruženju i učinkovite strategije učenja. “Dobili smo neke motivirane mlade ljude," rekla je gospođa Wojtynowski-Scharf. “Drago nam je što im možemo pomoći da se razviju, ne samo profesionalno, već i u smislu njihove osobnosti. Pred svima njima je uzbudljiva budućnost.”
Od osnivanja Friedhelm Loh Grupe, obrazovanje i obuka bili su glavni prioriteti. Svake godine nekoliko desetaka mladih ljudi započne svoje naukovanje, primjerice kao skladišni logističar, informatičar za integraciju sustava ili kao industrijski električar. Od 2001. godine studenti koji studiraju na programu StudiumPlus F.L.G. grupe i Središnjeg Hessenskog sveučilišta primijenjenih znanosti (THM) na preddiplomskim i magistarskim studijima, također su bili dio programa. Polaznici karijere preuzimaju odgovornost za vlastite projekte, stječući iskustvo boravkom u inozemstvu ili preuzimanjem višeg položaja u mlađoj tvrtki.