Vrijeme je za slavlje za talente u usponu u Friedhelm Loh grupi: pet studenata magistara i 32 pripravnika uspjeli su položiti svoje ispite unatoč izazovnim događajima 2020. Svih pet master’ studenti i 26 od 32 pripravnika pridružit će se radnoj snazi tvrtke.
To je trenutak koji nadoknađuje višemjesečno studiranje pod neuobičajenim okolnostima: održane su dvije ceremonije uručenja certifikata bivšim pripravnicima i studentima master studija Friedhelm Loh Grupe. 32 polaznika i pet studenata master studija uspješno su završili svoje programe – što je značajno postignuće u svjetlu poteškoća povezanih s pripremom i polaganjem ispita u Covid-19 2020. godini.
Voditelj obuke Matthias Hecker uručio je certifikate novokvalificiranim kvalificiranim radnicima u sklopu službene ceremonije u Herbornu. Njih 26 obavljat će nove uloge unutar obiteljske tvrtke: u timu Loh Academy, u IT odjelu iu proizvodnim pogonima. Dvoje polaznika kvalificiralo se za kooperativni obrazovni program StudiumPlus i od 1. srpnja studiraju na Sveučilištu primijenjenih znanosti THM.
Odlične ocjene za diplomante magisterija
Svi studenti master studija stekli su prvorazredne rezultate (u prosjeku blizu 1, što je najveća moguća ocjena prema njemačkom sustavu). A dva studenta, Micha Herbert i Jan-Pascal Rinker (obojica studiraju sistemsko inženjerstvo) čak su postigla najbolju moguću ocjenu: 1,0, što je ekvivalent A+. Kao i ostali magistranti, oni će ostati u obiteljskoj tvrtki kao zaposlenici: kao član tima za istraživanje i razvoj te, u slučaju g. Rinkera, kao pomoćnik uprave Direktor proizvodnje u Rittalu.
Uwe Scharf, Rittalov direktor poslovnih jedinica i marketinga, pohvalio je studente magistarskih studija kratkim i značajnim riječima “Wow!”. Postignute najbolje ocjene naglašavaju odlučnost Julije Seissler, Jonasa Debusa, Miche Herberta, Chrisa Robina Neumanna i Jana Pascala Rinkera. Poklonio im je knjigu na temu “Umijeće življenja digitalnog života” za uspomenu i udarili šakama umjesto uobičajenog rukovanja.
Dr. Thomas Steffen, direktor Rittala za istraživanje i razvoj podijelio je s polaznicima’ radost zbog postizanja prve velike prekretnice u njihovom radnom vijeku: “Što možete očekivati u našoj organizaciji?” upitao ih je te objasnio s kakvim se sve izazovima i prilikama tvrtka, ali i svaki zaposlenik, suočava kao posljedica digitalne transformacije. “Ono što se od vas očekuje da učinite brzo će se promijeniti u nadolazećim godinama. Potrebni su nam ljudi poput vas da se uhvatimo u koštac s našim zajedničkim zadacima – ljudi koji prihvaćaju novo, koji su motivirani nastaviti učiti.” Dr. Steffen je također istaknuo postignuća pet izbjeglica koje su uspješno završile svoje programe obuke.
Mješavina rastanaka i novih početaka također je bio emotivan trenutak za Tinu Pfeiffer-Busch, koja je nadgledala i savjetovala polaznike od prvog dana, te im se pridružila u osvrtu na njihove godine učenja. Debora Hoffmann istaknula je da se razvoj vještina nastavlja i nakon ispita. Opisala je svoj diplomski projekt: 27-godišnjakinja iz Haigera surađivala je s timom Loh Academy – kojem se pridružila kao stalni zaposlenik nakon svoje obuke – kako bi proizveli novi katalog seminara za nadolazeću godinu.
Fokus na sljedeću generaciju profesionalaca
Oko 230 mladih ljudi trenutačno kreće u ukupno 20 programa osposobljavanja, od mehatronike za hlađenje, preko integracije sustava do tehničkog dizajna proizvoda, kao i jedanaest studijskih tečajeva dostupnih u okviru programa StudiumPlus, koji organiziraju zajedno s Sveučilište primijenjenih znanosti THM. Sve aktivnosti razvoja vještina aktivno podržava Loh Academy.
Tim predanih instruktora priprema mlade pripravnike i studente za njihove buduće uloge u svijetu rada. Osim prenošenja specijalističkih znanja, fokusiraju se na osobni razvoj. To ne samo da podupire uspjeh pojedinca, već i povećava povjerenje u sljedeću generaciju osoblja i jača sposobnost cijele tvrtke za inovacije.
Cijela grupa Friedhelm Loh čestita diplomantima na uspjehu i želi im sve najbolje u budućoj karijeri.