Dvanaesti put zaredom, Top Employers Institute dodijelio je Friedhelm Loh Grupi priznanje "Top Employer Germany.” Suci su bili impresionirani raznolikim konceptima grupe za "cjeloživotno učenje" kako bi zaposlenici bili sposobni za procese digitalizacije i industriju 4.0.
Od njezina osnutka fokus na razvoj zaposlenika, motivaciju i izgradnju kvalifikacija utkan je u DNK Grupe Friedhelm Loh. Gradeći na svojim korporativnim načelima, ova svjesna usredotočenost na razvoj zaposlenika razvila se u uspješnu priču za obiteljsko poduzeće iz središnjeg Hessena. Od 2008. Top Employers Institute imenovao je Friedhelm Loh Grupu "Najboljim poslodavcem u Njemačkoj” kao priznanje za njezina postignuća u korist zaposlenika.
“Ponosni smo na našu recertifikaciju i dugujemo zahvalnost aktivnom angažmanu brojnih kolega iz različitih područja. Ova nagrada cijeloj grupi svjedočanstvo je da smo kao poslodavci na dobrom putu,” kaže Andreas Huck, predsjednik kontrolinga, financija, IT-a i ljudskih resursa u Friedhelm Loh grupi. “Međutim, nećemo spavati na lovorikama, već ćemo i dalje neumorno raditi na stvaranju optimalnog okvira za profesionalni i osobni napredak naših zaposlenika. “Cjeloživotno učenje” dio je svakodnevnog života, jer su naši zaposlenici naš ključni resurs za pokretanje digitalne i industrijske transformacije naprijed, kako sada tako iu budućnosti.”
Top Employers Institute, kao vodeći svjetski certifikator izvanrednih uvjeta za zaposlenike, dodjeljuje nagrade poslodavcima koji su obavili impresivan posao u optimizaciji procesa i struktura ljudskih resursa kako bi stvorili idealne izglede za zaposlenike.
Stalna obuka zaposlenika je ključna ako želimo biti u najboljem položaju za suočavanje s budućim izazovima povezanim s digitalnim umrežavanjem. Želimo ispuniti ovaj važan zadatak na sveobuhvatan način ako želimo postići i zadržati tehnološko vodstvo.
Ključ njegovog uspjeha kao vrhunskog poslodavca je Loh Academy, interna ustanova za obuku koja nudi širok raspon tečajeva za profesionalnu obuku i izgradnju kvalifikacija. Kao pioniri digitalne transformacije u industriji, obuka i kvalifikacije -zgrada ostaje vrlo relevantna za Friedhelm Loh Grupu. Akademija Loh također podržava iskusne zaposlenike i mlade polaznike kroz digitalnu transformaciju radnog mjesta. Oko 200 pripravnika u 20 različitih zanimanja i 50 studenata na StudiumPlus programu dvojne diplome također se mogu prijaviti za tečajeve. Mlađe osoblje može steći dragocjeno iskustvo i izgraditi stručnost kroz samostalne projekte, boravke u inozemstvu i menadžerske uloge u mlađim tvrtkama.