Jesenskom događaju FLG Seniors’ kluba prisustvovalo je više od 170 bivših zaposlenika, pokazujući snažne veze koje još uvijek imaju sa svojim poslodavcem. Osim u druženju s prisjećanjima, uživali su iu vođenom obilasku pionirsku tvornicu u Rittershausenu, nakon čega je uslijedila prezentacija i rasprava s prof. Friedhelmom Lohom o tome kako grupa modernizira svoje unutarnje procese, kao i procese svojih kupaca, kako bi bili spremni za digitalnu budućnost. < /p>
Posljednji sastanak FLG Seniors’ Kluba pokazao je da se dobri odnosi s kolegama i interes za napredak tvrtke održavaju čak i nakon odlaska u mirovinu. Preko 170 bivših zaposlenika obiteljskog poduzeća prihvatilo je poziv predsjednika Jürgena Grafa da posjetite najsuvremeniju tvornicu Rittal u Rittershausenu nakon čega slijedi neformalna večer u lokalnoj seoskoj vijećnici.
Inovacija za inovacijom: od prvog standardnog kućišta do AI edge podatkovnog centra.
U seoskoj vijećnici goste je pozdravio prof. Loh, koji je podijelio neke uzbudljive izglede za budućnost: “Obiteljska poduzeća grade dugoročne odnose koji obuhvaćaju generacije,” objasnio je prof. Loh. Zbog toga moramo ostati na lopti i pokretati inovacije naprijed, tako da možemo graditi na uspješnim postignućima onih koji su večeras ovdje, prenositi ih naprijed i proširiti na njih za buduće generacije."” Tvrtka se, rekao je, mora nositi s izazovnom gospodarskom situacijom i prevladati brojne prepreke globalnoj trgovini što nije lak zadatak. Brzi digitalni napredak otvara potpuno nove mogućnosti u tom pogledu. Ali također je vrijedno zapamtiti sljedeće: "Ne možemo si priuštiti da stojimo na mjestu, inače ćemo biti prestignuti još brže."