Július 1-jén 15 fiatal férfi és nő kezdte meg duális StudiumPlus képzését a Friedhelm Loh Csoportnál. Az alapképzésben részt vevő hallgatók hét szemeszteres tanulmányukat kezdik meg a Rittal és a Loh Services kötelékében, gépészet, informatika és logisztikai menedzsment témákban. A sikeres kezdést a vállalatvezetés üdvözlő eseménye és egy eseménydús bemutatkozó hét biztosította a vállalat herborni és haigeri telephelyein.
„Nagyon örülünk, hogy sikerült Önöket, a jövő szakembereit megnyernünk vállalatunk számára. Ez nem csak Önöknek, szakmai és személyes fejlődésük szempontjából nagyszerű lehetőség, hanem vállalatcsoportunk számára is” - üdvözölte a fiatal szakembereket Uwe Scharf, a Rittal üzleti egységekért és marketingért felelős ügyvezető igazgatója. „Csak önökön múlik, hogyan viszonyulnak munkájukhoz és milyen célokat követnek. Kívánom, hogy örömmel, bátran és kíváncsian tevékenykedjenek.”
Elmélet, gyakorlat és nemzetköziség
A StudyPlus egy innovatív duális tanulmányi koncepció, amelyet a Közép-hesseni Műszaki Egyetemen folytatott tanulmányok és a vállalatnál töltött gyakorlati szakaszok váltakozása jellemez. A Friedhelm Loh Group a jövő szakemberei számára a perspektívák és lehetőségek széles skáláját kínálja. Például részt vehetnek az ipar és az IT számára készülő innovatív termékmegoldások fejlesztésében, valamint a vállalatok további digitális átalakulását célzó projektekben. „Ez nem a nagybetűs élet kezdete, hanem életre szóló lehetőség” – ígérte Matthias Hecker képzési vezető. „Akár hazai, akár nemzetközi szinten tekintjük – Önök széles színpadon állhatnak. Csak bátorság kell hozzá, hogy rálépjenek.”
A személyiség fejlesztése
Egyaránt fontos a kezdésnél és a mindennapi munkában is a csapatban való együttműködés, a kapcsolatteremtés és a Friedhelm Loh Csoport különböző vállalatainak megismerése. Ezért a diákok egy egyhetes bevezető programmal kezdtek, amely csapatépítést, termékekre vonatkozó oktatást és angol nyelvi képzést tartalmazott. „Büszkék vagyunk arra, hogy elkísérhetjük legfiatalabb munkatársainkat az útjukon” - hangsúlyozta Anke Wojtynowski-Scharf tanulmányi koordinátor. „A szaktudás mellett a személyiségfejlesztésről is szó van. Csak így tudjuk minden egyes ember sikerét elősegíteni.”
Évente több tucat gyakornok és diák kezd a Friedhelm Loh Csoportnál, ahol megalapozza szakmai jövőjét. A vállalat saját továbbképző intézménye, a Loh Academy a képzést és a továbbképzést különböző képesítési intézkedésekkel egészíti ki. Jelenleg 230 fiatal munkavállaló tanul 18 szakirányban, tizenegy tanulmányi programon. A továbbképzés középpontjában az elméleti tudás és a gyakorlati alkalmazás összekapcsolása, a nemzetközi karrierlehetőségek, és a személyes támogatás áll, egy átfogó mentorprogram keretein belül.