A Friedhelm Loh Csoport Németország egyik legjobb munkaadója és képzést biztosító vállalata

A Friedhelm Loh Csoport sorozatban 13. alkalommal kapta meg a Top Employer Germany díjat.
A Friedhelm Loh Csoport emellett sorozatban ötödik alkalommal tüntették ki a „Németország legjobb képzési vállalatai” pecséttel.
Mindezek alapját a szakemberek Ipar 4.0 kontextusban történő továbbképzésének életképes koncepciói, illetve az utánpótlásképzés formáinak széles skálája képezi.

Steffen Kuras, the Friedhelm Loh Group’s Head of HR Marketing and Recruiting, and his colleague Alexandra Nordmann, HR Marketing and Recruiting, were delighted with the Group again being recognised as one of Germany’s top employers.

Perspektívák megnyitása és tér a digitalizációban a fejlődés számára: a Friedhelm Loh csoport a közép-hesseni régió legnagyobb munkaadójaként ezzel győzte meg a Top Employers Institute-ot. Idén a neves intézet sorozatban 13. alkalommal díjazta a vállalatcsoportot „Top Employer Germany” minősítéssel. „Büszkék vagyunk erre az ismételten elnyert díjra” - mondja Steffen Kuras, a Friedhelm Loh Csoport HR Marketing és Recruiting vezetője: „A pecsét arra ösztönöz minket, hogy ne pihenjünk a babérjainkon. Tovább szeretnénk fejlődni annak érdekében, hogy a digitális jövőben optimális keretfeltételeket és perspektívákat teremtsünk munkavállalóink számára.”

For its commitment to promoting young talent, the Friedhelm Loh Group has been judged one of “Germany’s best training companies” for the fifth time in a row in 2021.

A digitalizáció a fiatal szakemberek képzését is megváltoztatja. A Friedhelm Loh Csoport hosszú távú képzési koncepcióval fektet be a következő generációba. Ezért az elkötelezettségért a vállalatcsoport ötödik alkalommal kapta meg a Focus Money és a Deutschland Test megbízásából, az IMWF menedzsment- és gazdaságkutató intézet által odaítélt „Németország legjobb képzést biztosító vállalatai” pecsétet. „Ez egy nagy dícséret” - véli Matthias Hecker képzési vezető. „A régió legnagyobb munkáltatójaként fontos számunkra, hogy változatos ajánlatokkal és a legjobb infrastruktúrával célzottan támogassuk a fiatal munkatársak szakmai és személyes fejlődését. Hiszen a jó képzés a jövőbeli sikerek alapja.”

The Top Employers Institute has certified the Friedhelm Loh Group as one of Germany’s leading employer for the thirteenth time in a row.

Képzés a jövő számára

A családi tulajdonban lévő vállalat az élethosszig tartó tanulás alapján kialakított koncepciókra támaszkodik annak érdekében, hogy a digitális váltást és az ipar átalakulását munkatársaival együtt vigye előre. Ilyen például az újonnan bevezetett Learning Management System, amellyel a munkavállalók a munkahelyükön önállóan is továbbképezhetik magukat. „A globalizáció és a digitalizáció új készségeket is megkövetel a munkavállalóktól” - állítja Kerstin Sänger, a HR-folyamatokért és toborzásért felelős részleg vezetője. „Az egész munkakultúra változik, és mi alkalmazkodunk ehhez.”

At its headquarters in Haiger, the Group has also invested €1.3 million in a new training centre to enable young professionals to work at the highest level both theoretically and practically.

A haigeri székhelyen a vállalatcsoport 1,3 millió eurót fektetett be egy új képzési központ kialakításába. A modern gépparknak köszönhetően a juniorok megtanulnak ipari és kollaboratív robotokkal dolgozni, és önállóan kis alkatrészeket gyártanak 3D nyomtatóval. „Oktatóközpontunk a digitális tanulás központi tere az egész vállalatcsoporton belül” - hangsúlyozza Hecker.

A Friedhelm Loh Csoportnál jelenleg 230 fiatal munkavállaló tanul a közép-hesseni Műszaki Egyetem StudiumPlus programjának keretében 18 szakirányban, tizenegy tanulmányi programon. A vállalat saját továbbképző intézménye, a Loh Academy a képzést és a továbbképzést különböző képesítési intézkedésekkel egészíti ki. A továbbképzés középpontjában az elmélet és a gyakorlat összekapcsolása, a nemzetközi karrierlehetőségek, és a személyes támogatás áll átfogó mentorprogram keretében.