Bölgeyle güçlü bağlara sahip ve aynı zamanda global bir oyuncu olan bir aile şirketi olarak bu bizim için bir çelişki değildir.
Friedhelm Loh Group’ta dünya çapında 12.500'den fazla kişi, ortak başarımız için tutkuyla çalışmaktadır. Büyüklüğüne rağmen, sahibi tarafından yönetilen şirketler grubu orta ölçekli şirket gibi hareket eder.
Bu işbirliğinde de kendini belli etmektedir. Birlikte işi ele alır, sorumluluğu üstleniriz. İyi işbirliğine değer veririz ve çalışanlarımızla uzun süreli bir ilişkiye güveniriz.
Tüm çalışanlarımızın hedef odaklı işbirliği şirketimizin sermayesidir.
Friedhelm Loh Group’ta çalışmayı özel kılan nedir?
Performansa dayalı ücret ve cazip sosyal hakların yanı sıra size birçok ilginç görev, heyecan verici projeler ve modern çalışma koşulları sunarız.
Bizde samimi meslektaşları olan güçlü bir ekiple tanışırsınız.
Bizde iyi bir başlangıçyapabilmeniz için sizinle ilgileniriz ve size iyi bir oryantasyon eğitimi sunarız. Buna aynı zamanda bir tanıtım gününe katılma da dahildir. "Hoş Geldiniz Günü"nde sadece diğer meslektaşlarınızı tanımazsınız. Şirketler grubumuz hakkında daha fazla bilgi edinir, ürünlerimizi yakından deneyimler, Rittal İnovasyon Merkezi'ni ziyaret edersiniz.
Hakkımızda daha fazla bilgi edinin!
En iyi işveren
Bu yıl şirketler grubumuz 13. kez üst üste “Almanya'nın En İyi İşvereni” unvanını kazandı. Bu belgelendirmeden dolayı memnunuz ve daha da iyi olmak için sürekli çalışıyoruz.
Top Employers Institute, İK çalışmalarında yüksek standartlara sahip çalışanları için en uygun çerçeve koşullarını yaratan dünya çapındaki işverenleri ödüllendirmektedir. Bir şirketler grubu olarak, çalışanlarımızın Know-how’ına, meslek eğitimlerine ve uzmanlık eğitimlerine güveniyoruz. Mesleki ve kişisel gelişim için bu şekilde yeni olanaklar ve alanlar yaratıyoruz.
Hizmetler ve teklifler
Performansa dayalı ücretlendirmenin yanı sıra çalışanlarımıza çeşitli gönüllü sosyal haklar sunarız. Bunların arasında, Noel ve izin ücretinin ödenmesi ve özel günlerde (evlilik, doğum vb.) ödemeler de yer alır.
Ücretlendirme modelimiz ayrıca değişken unsurları da öngörür. Uzun yıllardır çalışanlarımızın şirketimizin genel başarısına katılmalarını sağlıyoruz. Ayrıca, cazip faiz oranlarına sahip bir işletme emeklilik sigortası sunuyoruz. Loh Academy tarafından sunulan geniş hizmet teklifine ek olarak, bir eğitim fonu şeklinde ek ileri ve uzmanlık eğitimini teşvik ediyoruz.
Şirketlerimizin bulunduğu bir çok yerde çalışanlarımız, molalarını sübvanse edilen bir şirket restoranında geçirme fırsatına sahiptir.
Esnek çalışma saatleri
Esnek zamanlı ve yarı zamanlı çalışma modellerimiz size zamanınızı planlama özgürlüğü ve esneklik sağlar. Bu şekilde çalışanlarımızın kişisel gereksinimleri ve fikirleri ile iş gereksinimleri arasında köprüler kurarız.
Aile ve iş uyumluluğunu okul tatillerinde geliştirmek için çalışanlarımızı çocuk kampları ve tatil bakım teklifleri ile destekleriz.
İşletme emeklilik sigortası
“Yarınınız için bugünden yatırım yapın” ilkesiyle 2002 yılından bu yana, esnek ve güvenli bir işletme emeklilik sigortası ile cazip faiz oranları sunarız. Çalışanlarımızın çoğu uzun yıllardan beri teklifimizden yararlanmaktadır. Bu şekilde, yasal emekli maaşına ek olarak, brüt kazancın dönüştürülmesi yoluyla basit ve uygun bir şekilde sermaye tasarrufu sağlanabilir.
Çalışanlar, farklı model çeşitleri arasında seçim yapma seçeneğine sahiptir. Bu şekilde katkı payları ve ödeme şekilleri kişisel ihtiyaçlara göre uyarlanabilir.
Loh Academy
Loh Academy 2002'den beri Friedhelm Loh Group’ta meslek eğitimi ve uzmanlık eğitiminin yanı sıra personel gelişimi için merkez kuruluştur. 100'ün üzerinde farklı eğitim programı ve çalışanlar, ekipler ve departmanlar için modern eğitim olanakları ile Loh Academy ayrıca kişiye özel gelişim ve mesleki yeterlilik programları da sunar. Her yıl yaklaşık 4.000 çalışan, şirketimize ait akademinin programlarından yararlanır.
Çevre, sorumluluk ve sürdürülebilirlik
Bir aile şirketi olarak Friedhelm Loh Group, sosyal sorumluluklara büyük önem vermektedir. Uzun yıllardır sosyal projeler, eğitim ve kültür için sorumluluk üstleniriz. Çünkü şunu biliriz: Başarı aynı zamanda sorumluluk demektir. 2011 yılında şirketin 50. kuruluş yıl dönümü vesilesiyle, Rittal Vakfı Prof. Dr. Friedhelm Loh tarafından kuruldu.
Vakıf sermayesinden elde edilen gelir yıllık olarak dağıtılır ve kamuya yararlı projelere bağışlanır. Şirketlerin bulunduğu yerlere yakın projelere yoğunlaşma, bölge halkı ile dayanışmamızı ve şekillendirme ve iyileştirmeye yardımcı olma isteğimizi doğrular.