Rittal'deki görev ve iş alanların çeşitliliği, çeşitli meslek profillerine ve kariyerlere yansır. Farklı deneyimlere, hikayelere ve geçmişe sahip insanlar bizde bir arada çalışırlar. Bu kişiden bazıları ile Rittal'deki günlük işlerini bu kadar çeşitli, heyecan verici ve özel yapan ve onları birbirine bağlayan unsurlar hakkında görüştük. İşte anlattıkları:
Rittal çalışanları kendilerini tanıtıyor
Lisa Glasner
(Dijital İletişim Uzmanı)
Rittal'deki heyecan verici işinizi nasıl buldunuz?
"Arkadaşlarım, ailem ve yerel medya aracılığıyla Rittal'i Mittelhessen bölgemizde sağlam bir yeri olan şirket olarak tanıyordum. Kendi kendime hep şöyle derdim: “İletişim departmanında bir kadro boşalırsa başvuracağım.” Ve bir zaman sonra bu gerçekten oldu. Başka bir sektörü geride bıraktım ve endüstri ve bilişim dünyasında yeni bir başlangıç yapmaya cesaret ettim ve bugüne kadar bundan hiç pişman olmadım."
Rittal'deki ilk izlenimleriniz nasıldı ve nasıl karşılandınız?
Özellikle ilk haftalarımda bir aile şirketinde çalışmanın ne demek olduğunu anladım. Şirketin büyüklüğüne rağmen, birçok meslektaşım bana sorumluluk alanlarını göstermek için zaman ayırdı, yardım teklif etti ve beni çok sıcak karşıladı. En beğendiğim şey: Yönetim çok cana yakın ve düzenli olarak tüm iş arkadaşlarıyla doğrudan diyaloga giriyor.
Tipik bir iş gününüz nasıl geçiyor?
Dürüst olmak gerekirse, benim için tipik bir iş günü diye bir şey yok ve işimi bu kadar cazip kılan da tam olarak bu. Bir gün üretimdeki meslektaşlarımı izliyorum, ertesi gün Twitter ve Co'da canlı yayında bir ticaret fuarından veya basın toplantısından bahsediyorum. Ve arada bir masamda, bloglar, sosyal medya gönderileri veya dergilerimizden biri için metinler üzerinde çalışıyorum.
Rittal'deki işinizle ilgili en çok neyi seviyorsunuz?
Benim için her zaman yeni olan bir alanda meslektaşlarımı ziyaret etmek ve onların dünyasına girmek en büyük zevktir. Rittal'de çalıştığımdan beri, Edge bilişimin ne anlama geldiğini veya Endüstri 4.0 ifadesinin arkasında gerçekte neyin gizli olduğunu anladım.
Rittal'deki meslektaşlarınızın yaklaşımında neleri beğeniyorsunuz?
Burada biz Rittallilerin özel bir “DNA”ya sahip olduğumuz söylenir: Daima her şeyi en iyi şekilde yapma, araştırmaya devam etme, ertesi gün hangi çözümlere ihtiyaç duyulacağını önceden düşünme hevesi. Bu düşünce tarzı bulaşıcıdır.
Yaşam ilkeniz?
Kendi yaptığınızdan daha iyisi yoktur. (E. Kästner)
Son olarak: Üç kelimeyle işiniz
çok yönlü, ağ bağlantılı, dijital
Volker Strauss
(Teknik eğitim uzmanı)
Yaklaşık 20 yıldır Rittal'de çalışıyorsunuz - o zamandan beri bizde nasıl ilerlediniz?
Mart 2003'te Güney Doğu Satış'ta şube görevlisi olarak başladım. Ticari meslek eğitimime ek olarak teknik meslek eğitimim de olduğu için 1,5 yıl sonra “Teknik Servisler” bölümüne geçme kararı aldım.
Burada işime ek olarak devlet sertifikalı makine teknisyenliği ve bunun ardından endüstri teknisyenliği bölümlerini bitirdim ve 2012 yılında eğitim ve destek departmanına geçtim. O zamandan beri uluslararası eğitim uzmanı olarak çeşitli eğitimlerden sorumluyum, seminerleri yönetiyorum ve ürünlerimiz konusunda müşterilere danışmanlık yapıyorum.
Ayrıca ilk yardım uzmanıyım, şirket sağlık görevlisiyim ve uzun yıllardır işçi temsilciliği üyesiyim.
Uluslararası eğitim uzmanının görevleri nedir?
Eğitim materyali oluşturmak ve eğitim kursları geliştirmek kesinlikle ana konumuzdur. Ayrıca uzaktan eğitimin oluşturulmasına destek veriyor ve çağrı merkezine yardım ediyorum. Doğal olarak sergi salonu rehberliği, yerinde müşteri eğitimi, fuar ziyaretleri de sorumluluk alanıma dahildir.
Sabahları işe giderken sizi mutlu eden nedir?
Çok bağımsız çalışabildiğim için mutluyum. Harika meslektaşlarım, ideal bir çalışma ortamım var ve birçok kararı kendi başıma alabiliyorum. Eğitimlerime katılanlardan çok sayıda olumlu geri bildirim alıyorum - bu beni motive ediyor ve gerçekten keyiflendiriyor.
Yeni meslektaşlarınıza tavsiyeleriniz nelerdir?
Yeni işinize ön yargısız yaklaşın ve çevrenizde işi çok iyi bilen kişilerden yardım alın. Yaşam boyu öğrenme mümkündür - iş neden en iyi bilenden öğrenilmesin? Mesleğine layıkıyla hakim olan çok az hata yapar ve o zaman iş daha büyük haz verir. Bunun dışında sadece Rittal’e katılın diyebilirim: Bir süre sonra burası artık bir iş yeri değil, meslektaşlarla buluşulan ve bunun için ücret de ödenen bir yer haline gelir. Kendi adıma tam anlamıyla bir Rittalli olduğumu söyleyebilirim ve bunu sadece herkese dileyebilirim.
Bir işveren olarak Rittal'i sizin için özel yapan nedir?
Rittal, dünya çapında faaliyet gösteren bir aile şirketidir. Bölgenin en büyüğü - sadece bu bile özeldir. Otomotiv sektöründen sonra en büyük ikinci çelik sac işleyicisi olduğumuzu, birçok farklı meslek dalında eleman yetiştirdiğimizi, Endüstri 4.0 alanında öncü olduğumuzu ve birçok sektörde pazar lideri olduğumuzu da eklerseniz şunu söyleyebiliriz: Biz özeliz. Esnek çalışma saatleri, tatil ve Noel ikramiyeleri ile desteklenen ödemeler ve Corporate Benefits (indirimli alışveriş portalı) gibi diğer avantajlar tüm paketi tamamlar.
Rittal'deki işinizi nasıl dengeliyorsunuz?
Alman Kızıl Haçı’nın eğitimli bir sağlık görevlisiyim ve son 10 yıldır Rittal GmbH'de acemi sürücülerin yanı sıra ilk yardım görevlilerini eğitiyorum. Özel hayatımda sürekli kendi küçük evimi inşa ediyorum ve eşim ve büyük aşkım Cocker Spaniel köpeğim Isa ile vakit geçiriyorum. Pek çok hobim var, çocukları seviyorum ve bu yüzden bazen balon sanatçısı veya tahta bacaklı adam olarak gösteri yapıyorum ve şu anda tesadüf eseri bir Rittal meslektaşımdan da sihirbazlığı öğreniyorum.
En sevdiğiniz Rittal ürünü nedir ve neden?
Şu anda ve bu sürekli değişiyor, AX yoksa Blue e+ mı? Destek kolu sistemimiz CP 120'yi ve "hijyenik tasarım" ürün grubumuzu beğeniyorum.
Rebecca Zeiler
(Müşteri iletişim görevlisi - Teknik Dahili Satış)
Rittal'de meslek eğitimi öğrencisi olarak işe başladınız - ondan sonra nasıl ilerlediniz?
Ben daha meslek eğitiminde iken, Key Account Management’te (kilit müşteri yönetimi) bir yardımcı aranıyordu. Bir meslektaşın yurt dışındaki sömestr nedeniyle devamsızlık yapacağı süre aşılmalıydı. Bir şirket içi mülakatta kendimi tanıttım ve işe alınma şansını yakaladım. Altı ayı aşan süre boyunca, Key Account Management’in tek sorumlusu olarak meslektaşımın projesini yürütmeme izin verildi - müthiş bir görev. Ardından Rittal'de ikili yüksek öğrenimime başladım.
İkili yüksek öğrenimi seçmenize ne sebep oldu?
Teknolojiye her zaman ilgi duymuşumdur. Sadece ticari alanı kapsayan meslek eğitimimi tamamladığımda hala bir şeylerin eksik olduğu hissine kapıldım.
Amirim, makine mühendisliği bölümünde işletme bilişimi öğrenimine başvurmam için beni teşvik etti ve bana destek oldu. Yüksek öğrenimim sırasında bana rehberlik etti. Ona çok şey borçluyum.
Meslek eğitimi ve yüksek öğrenim döneminize baktığınızda sizin için önemli olanlar nelerdi?
Meslek eğitimi ve yüksek öğrenimin en iyi yanı, bu vesileyle tanımama olanak verilen kişilerdi. Rittal'in farklı departmanlarında ve yüksek öğrenim sayesinde farklı şirketler üzerinden böyle bir network, günlük işlerde son derece değerli ve faydalıdır. Bunun dışında bunlardan sadece yardımcı iş bağlantıları değil, aynı zamanda özel hayatı büyük ölçüde zenginleştiren gerçek dostluklar da gelişti.
Kariyerinize başlamak için tekrar Rittal'i seçer miydiniz?
Yerel ve güvenli bir işveren arıyordum. Onu Rittal ve FLG ile buldum!
Geleceğin meslek eğitimi/yüksek öğrenim öğrencilerine ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?
Sosyal olun! Tanıştığınız kişilerle konuşun ve onları dinleyin. Meraklı olun ve sorular sorun. Ve bir şey hemen işe yaramazsa, kendinize güveninizi yitirmeyin. Her insan hata yapabilir.
En sevdiğiniz Rittal ürünü nedir ve neden?
Genel olarak ürünlerin çok yönlülüğü hoşuma gidiyor. Ben günlük hayatta biraz değişiklikten hoşlanan biriyim. Bu yüzden yeni konuları öğrenmeyi ve farklı ürün ve ürün gruplarıyla ilgilenmeyi seviyorum. Her birinin kendine göre avantajları var.
Matthias Müller
(Müdür - Ürün Yönetimi Panolar)
1993'ten beri Rittal’de çalışıyorsunuz, o zamandan beri bizdeki kariyeriniz nasıl gelişti?
Makine takım imalatçılığı eğitimim sırasında, tasarım konusunda "yeteneğim" olduğunu fark ettim. Sadece uygulamak değil, tasarlamak da istedim.
Bu nedenle, devlet onaylı bir makine imalat teknisyenliği eğitimini meslek eğitimime ekledim ve forklift geliştirici olarak işe başladım: Kariyerim için iki önemli yapı taşı.
1993'ten beri Rittal'de çalışıyorum. Burada çevremde yapıcı ve çözüm odaklı çalışabileceğim insanlar, beni zora koşan ve cesaretlendiren yöneticiler, güçlü bir ekip vardı. Kurum kültürü harikaydı.
Erken bir aşamada bile üstesinden gelebileceğim ilginç ve cesur görevler bana emanet edildi.
Gün geçtikçe daha fazla tasarladım ve katkıda bulunabildim ve sonunda bürodaki görevimden bölüm yöneticiliğine kadar geldim. Benim için liderlik rol model olmaktır. Bunu burada yaşayabilirim.
Görev alanınız nedir?
Bir ürün müdürü doğumundan itibaren bir ürünün “babası” olur.
Yeni ürünler, faaliyet alanları arar, gereksinimleri ve iş modellerini tanımlar, karar alır, insanları bir araya getirir, bir fikir için destekçi arar, uygulamayı şirkete yaptırır, bir ürünü piyasaya sürer ve ömrünü izler. Ürün yönetimi müdürü olarak ekibimle birlikte bu görevleri en iyi şekilde yerine getirme sorumluluğum bulunmaktadır.
Şimdiye kadar sizi en çok heyecanlandıran projeniz neydi?
VX25 büyük pano sistemi benim için büyük bir görevdi. PS4000 ve TS8’den sonra Rittal'in pano sistemleri için standardı belirlediği 34 yıldan sonra kendimize şu soruyu sorduk: Görünüşte mükemmel olan bir ürünü nasıl daha da iyi hale getirirsiniz?
Hepimiz “bir adım daha ileri gitmeyi” ve müşterilerimize sayısız avantaj sunan bir sistemi hayata geçirmeyi başardık.
Yeni çalışanlar aradığınızda: Pano ürün yönetimi için ne tür bir insan arıyorsunuz?
İnsanlar ve kişilikleri benim için önemlidir. Notlar uygun olmalıdır, ancak başvuranın iş için uygun olup olmadığı konusunda yalnızca kısmen fikir verebilir. Çünkü elinde alet olan herkes onu kullanamaz. Fark yaratmak isteyen, samimi ve iletişim kurabilen insanlar genellikle en uygun olanlardır.
Rittal'deki atmosferi nasıl tanımlarsınız?
Çok iyi, herkes birlikte hareket ediyor, yönetim uzakta değil, yakında ve hiyerarşiler arasında bile iletişim yolunda gidiyor.
"Rittalliler" çok özeldir. Bir aile şirketi olduğumuzu hissedebilirsiniz. Birbirimize destek oluruz.
Mükemmel iş-yaşam dengesi için ilgi alanlarınız nedir?
Dağ bisikletime binmeyi ve bahçe işleriyle uğraşmayı seviyorum. En iyi temiz havada dinlenirim.
En sevdiğiniz Rittal ürünü nedir ve neden?
Soruyu cevaplamak kolay değil, birkaç tane var ve zaman zaman değişiyor. Şu anda bu açıkça AX.
AX, dünyanın ilk sistem kompakt panosudur, daha önce sadece büyük panolardan bilinen bir iç tasarım sunar. Bu, tamamen yeni olanaklar sağlar ve müşteriye her zaman diğerlerinden bir adım daha ileri gittiğimizi gösterir.
Anna Lena Bertscheit
(Genel Müdür Asistanı - İş Birimleri ve Pazarlama)
Rittal'de ikili yüksek öğrenim öğrencisi olarak işe başladınız, o zamandan beri bizde nasıl ilerlediniz?
2016 yazında, global lojistikte ikili yüksek öğrenim öğrencisi olarak başladım ve lisans eğitimim boyunca şirketin çeşitli alanlarında çalıştım.
Geçen yılki başarılı lisans diplomamdan beri, Rittal'de iş birimleri ve pazarlamadan sorumlu genel müdür asistanı olarak çalışıyorum - gerçekten çok yönlü ve heyecan verici bir iş!
Şu anda bir asistan olarak pratik deneyimimi, StudiumPlus'ta iş süreçlerinin yönetimi bölümünde yaptığım ikili yüksek öğrenim yüksek lisansı aracılığıyla teorik yetkinlikleri kapsayacak şekilde genişletiyorum.
Yüksek öğreniminizin sizin için en önemli olayı nedir?
Ders döneminin en önemli olaylarından biri, İspanya'da yurt dışında geçirdiğim yarı yıldı. Proje aşamalarındaki meslek açısından önemli olaylar her şeyden önce Hannover Fuarı gibi büyük endüstriyel fuarların yanı sıra Rüzgar ve Enerji gibi sektöre özel fuarlara katılmamdı. Yüksek öğrenimim sırasında öne çıkan diğer bir olay da lisans tezimin Rittal merkezindeki global bir konferansta sunulmasıydı.
İkili öğrenim programıyla ilgilenenler için ne gibi tavsiyelerde bulunabilirsiniz?
Her zaman kendiniz gibi olun ve her şeyden önce kendi kişiliğinizle ikna edin, bence bu son derece önemlidir. Ayrıca öz disiplin, öğrenmeye istekli olma ve bölüme yönelik büyük bir mesleki ilgi, hem proje aşamalarında hem de ders sırasında önemli bir rol oynar.
Rittal'i arkadaşlarınıza bir işveren olarak nasıl tanımlarsınız?
Rittal, en iyi işverenlerden biridir ve her yıl bunun için takdir edilmektedir - ve bunu gerçekten hak ediyor.
Benim için kariyer gelişimi ve kariyer beklentileri son derece önemli konulardır. Kurumsal kültür de Rittal'de kendimi özellikle rahat hissetmeme katkıda bulunuyor.
Mükemmel iş-yaşam dengesi için ilgi alanlarınız nedir?
Spor yoluyla iş ve yüksek öğrenim arasında denge kurmak benim için çok önemlidir. Her hafta voleybol oynarım ve zaman kalırsa yüzmeye de giderim.
En sevdiğiniz Rittal ürünü nedir ve neden?
En sevdiğim ürün kesinlikle tam veri egemenliğinde üretim verilerinden gerçek katma değerin üretilebildiği Edge veri merkezi ONCITE. ONCITE'ın Rittal'in veya daha doğrusu Friedhelm Loh Group'un bir çözüm sağlayıcı olarak inovasyon gücü ve müşteri ihtiyaçlarını anlama gibi yetkinliklerini mükemmel bir şekilde yansıttığını düşünüyorum.
Silke Jung
(Müşteri iletişim görevlisi - İç Satış Almanya)
Ne zamandan beri Rittal’de çalışıyorsunuz ve Rittal'e nasıl geldiniz?
1996 yılında Rittal'de işe başladım. Aralık'ta 24 yıl olacak! O zamanlar gazetede bir iş ilanına denk geldim ve doğrudan Rittal'e başvurdum.
Hangi alanda çalışıyorsunuz, tipik bir iş günü sizin için nasıl geçiyor?
İç satışta çalışıyorum ve saha satış meslektaşımla birlikte güneybatı Almanya'da bir satış bölgesine bakıyorum. Müşterilerimin yanında olmam ve onların her zaman Rittal'e güvenebilmeleri benim için önemlidir. Gelen taleplerle ilgileniyorum, teklifler hazırlıyorum ve seri ve özel çözümler için siparişleri işliyor ve teslim tarihlerini takip ediyorum. İç satış hizmetinde de sürekli eğitim bizim için çok önemlidir. Buna aynı zamanda eğitim alanındaki meslektaşlar tarafından verilen düzenli ürün eğitimleri de dahildir.
Yeni meslektaşlarınıza tavsiyeleriniz nelerdir?
Yeni şeylere açık olmak kesinlikle faydalıdır. Her şeyi bilmek zorunda olmamak ama kime soracağını bilmek iyidir. Neyse ki, bir sürü iyi meslektaş var.
Bir işveren olarak Rittal'i sizin için özel yapan nedir?
Şirketin büyüklüğü, çalışılacak birçok farklı alan, inovasyonlar, güvenli iş yeri. Ve tabii ki meslektaşlarım! Ancak Rittal'deki ek ödemeleri de takdir ediyorum, örneğin: Kâr payı ve Noel ve tatil ikramiyesi.
Mükemmel iş-yaşam dengesi için ilgi alanlarınız nedir?
Koşmaktan ve ailemle ve iyi arkadaşlarla zaman geçirmekten hoşlanırım.
Son olarak: Üç kelimeyle işiniz:
Sorumluluk isteyen, ekip odaklı, eğlenceli