Družinsko podjetje z močnimi povezavami z regijo in hkrati z globalno vlogo na svetovnem trgu – to za nas ni protislovje.
Več kot 12.500 zaposlenih v skupini Friedhelm Loh Group dela po vsem svetu za skupen uspeh podjetja. Kljub velikosti skupine z enim lastnikom imajo podjetja v skupini značaj srednje velikih podjetij.
To je razvidno tudi iz skupnega sodelovanja. Skupaj se spopadamo in prevzemamo odgovornost. Cenimo dobro sodelovanje in se zanašamo na dolgoročne odnose z zaposlenimi.
Ciljno usmerjeno sodelovanje vseh zaposlenih predstavlja kapital našega podjetja.
Zakaj je delo v našem podjetju tako posebno?
Poleg plač na podlagi uspešnosti in privlačnih socialnih ugodnosti vam ponujamo veliko zanimivih nalog, vznemirljivih projektov in sodobne delovne pogoje.
Pri nas boste spoznali močno ekipo s prijetnimi sodelavci.
Za vas bomo poskrbeli in vam ponudili dober uvod v naše podjetje.To vključuje tudi udeležbo na „dnevu dobrodošlice“. Na „dnevu dobrodošlice“ boste ob srečanju z drugimi sodelavci izvedeli tudi več o skupini, pregledali naše izdelke od blizu in osebno obiskali center inovacij Rittal Innovation Center.
Več o nas!
Top Employer
Letos je naša skupina podjetij že 13. zapored prejela nagrado „Top Employer Deutschland“. Veseli smo, da smo prejeli to priznanje in si stalno prizadevamo postati še boljši.
Inštitut Top Employers Institute odlikuje delodajalce po vsem svetu, ki ustvarjajo optimalne delovne pogoje za svoje zaposlene z visokimi kadrovskimi standardi. Kot skupina podjetij se zanašamo na znanje, usposabljanje in nadaljnje izobraževanje naših zaposlenih. Tako ustvarjamo perspektive in prostore za poklicni in osebni razvoj.
Plača in ugodnosti
Poleg dodatkov na podlagi uspešnosti svojim zaposlenim ponujamo različne prostovoljne socialne ugodnosti. To med drugim vključuje izplačilo božičnice in regresa ter dodatkov ob posebnih priložnostih (poroka, rojstvo itd.).
Naš plačilni model predvideva tudi variabilne komponente. Svojim zaposlenim že vrsto let omogočamo, da sodelujejo pri skupnemu uspehu našega podjetja. Poleg tega ponujamo pokojninski načrt varčevanja s privlačnimi obrestnimi merami. S široko ponudbo storitev akademije Loh Academy spodbujamo tudi usposabljanje in izobraževanje.
Naši zaposleni imajo na številnih lokacijah možnost izkoriščanja subvencionirane prehrane v lastnih restavracijah.
Prilagodljiv delovni čas
Naši prilagodljivi in skrajšani delovni časi vam dajejo svobodo in prilagodljivost. Tako gradimo mostove med osebnimi potrebami in željami naših zaposlenih ter poslovnimi zahtevami.
Za spodbujanje dobrega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem med šolskimi počitnicami zaposlene podpiramo z dopustom za nego in varstvo otrok.
Pokojninska shema podjetja
V skladu s sloganom „zagotovite prihodnost že danes“ že od leta 2002 ponujamo prilagodljiv in varen pokojninski sistem s privlačnimi obrestnimi merami. Večina naših zaposlenih že vrsto let uporablja našo ponudbo. Na ta način je mogoče poleg zakonske pokojnine enostavno in priročno prihraniti tudi dodaten kapital.
Zaposleni lahko izbirajo med različnimi modeli. Na ta način je mogoče prispevke in načine plačila prilagoditi osebnim potrebam.
Akademija Loh Academy
Akademija Loh Academy je od leta 2002 osrednja ustanova za usposabljanje in nadaljnje izobraževanje ter razvoj osebja v skupini Friedhelm Loh Group. Akademija Loh Academy ponuja več kot 100 različnih tečajev za uposabljanje zaposlenih, ekip in oddelkov v sodobnih prostorih ter prilagojene tečaje izobraževanja in usposabljanja. Vsako leto okoli 4000 zaposlenih izkoristi priložnosti, ki jih ponuja naša interna akademija.
Okolje, odgovornost in trajnost
Kot družinsko podjetje skupina Friedhelm Loh Group pripisuje velik pomen družbeni zavezanosti. Dolga leta smo predani socialnim projektom, izobraževanju in kulturi. Ker vemo: uspeh pomeni tudi odgovornost. Ob 50. obletnici podjetja je prof.dr. Friedhelm Loh leta 2011 ustanovil fundacijo Rittal Foundation.
Dohodek od kapitala fundacije se letno razdeli in podari v dobrodelne namene. Osredotočenost na projekte v bližini lokacij podjetja poudarja našo solidarnost z ljudmi v regiji in našo trditev, da pomagamo oblikovati in izboljšati prihodnost.