Tiden er kommet til at fejre den næste generation i Friedhelm Loh Group: Fem kandidatstuderende og 32 praktikanter bestod deres afgangseksamen trods de udfordrende omstændigheder i 2020. Alle fem kandidatstuderende og 26 ud af de 32 praktikanter vil fremover indgå i koncernens arbejdsstyrke som fagspecialister.
Dette øjeblik er belønningen for mange måneders læring under usædvanlige omstændigheder: Ved to forskellige ceremonier kunne de tidligere praktikanter og kandidatstuderende i Friedhelm Loh Group omsider få overrakt deres afgangsbevis. 32 praktikanter og fem kandidatstuderende har afsluttet deres lærlingetid eller studium med succes – hvilket er en ganske særlig præstation med de betingelser for eksaminering og forberedelse, som herskede i 2020.
Uddannelsesleder Matthias Hecker bød de nyuddannede fagspecialister velkommen ved en ceremoni i Herborn. 26 af dem vil nu få nye opgaver i familievirksomheden: i Loh Academy's team, inden for IT og på fabrikkerne. To af praktikanterne har kvalificeret sig til StudiumPlus-programmet og har studeret på Technische Hochschule Mittelhessen siden 1. juli.
Topkarakterer til master-dimittenderne
En fremragende præstation: alle master-studerende afsluttede deres studium med et gennemsnit tæt på 1 (svarer til 12 i det danske karaktersystem). Den højeste udmærkelse – drømmekarakteren 1,0 – opnåede Micha Herbert og Jan-Pascal Rinker (begge mastergrader inden for Systems Engineering). Ligesom de øvrige master-dimittender bliver de hos familievirksomheden: som teammedlemmer af forsknings- og udviklingsafdelingen og Jan-Pascal Rinker som assistent for Rittals produktionsdirektør.
Uwe Scharf, Rittals Direktør for Business Units og Marketing, hyldede de master-studerende med et kort og bramfrit "wow!". Topkaraktererne var for ham tegn på den målbevidsthed, som Julia Seissler, Jonas Debus, Micha Herbert, Chris Robin Neumann og Jan Pascal Rinker har udvist. Med et fist bump i stedet for et håndtryk overrakte han dem bogen "Kunsten at leve det digitale liv".
Dr. Thomas Steffen, Forsknings- og Udviklingschef hos Rittal , glædede sig sammen med praktikanterne over den første store succes i deres erhvervskarriere. "Hvad kan I forvente hos os?", spurgte han dem og forklarede, hvilke udfordringer – og muligheder – som virksomheden og hver enkelt medarbejder står overfor i kraft af den digitale omstilling. "Hvad der forventes af jer, vil ændre sig lynhurtigt i de kommende år. For at løfte denne fælles opgave har vi brug for folk som jer, der hilser det nye velkommen og er motiverede til livslang læring." Dr. Steffen hyldede også indsatsen fra de fem flygtninge, som har gennemført deres uddannelse med godt resultat.
Den blandede stemning af afsked og en ny start var også et bevægende øjeblik for Tina Pfeiffer-Busch, der har taget sig af praktikanterne fra dag et, og som sammen med dimittenderne kiggede tilbage på deres spændende uddannelsesperiode. At læringsprocessen fortsætter, blev understreget af Debora Hoffman, som gav sine kolleger et indblik i sin afsluttende merkantile eksamensopgave: Den 27-årige fra Haiger arbejder sammen med Loh Academy's team – hvor hun blev fastansat efter sin uddannelse – på et nyt seminarkatalog for det kommende år.
Fokus på pleje af den næste generation
Omkring 230 unge mennesker starter i øjeblikket op inden for 20 forskellige fag, der spænder fra mekatronik til køleteknik over systemintegration til teknisk produktdesigner samt elleve forskellige studieretninger under StudiumPlus-programmet, der arrangeres i samarbejde mellem koncernen og Technische Hochschule Mittelhessen. De forskellige uddannelser og videreuddannelser understøttes intensivt af virksomhedens egen uddannelsesorganisation Loh Academy.
Et engageret uddannelsesteam forbereder de unge fagfolk på fremtiden. Ud over at bibringe dem faglig viden fokuseres der også på personlig udvikling. Dette sikrer ikke blot den personlige succes, men frem for alt tilliden til den næste generation og hele virksomhedens innovative styrke.
Hele teamet i Friedhelm Loh Group ønsker dimittenderne hjerteligt tillykke med deres succes og ønsker dem alt godt for deres fremtidige karriere.