Como empresa familiar, fortemente ligada à região e, ao mesmo tempo, um player global - isto não é uma contradição para nós.
Mais de 12.500 funcionários trabalham em todo o mundo no Grupo Friedhelm Loh com paixão pelo sucesso conjunto. Apesar de seu tamanho, o grupo empresarial administrado pelo proprietário é de médio porte.
Isto se mostra também na cooperação. Juntos, enfrentamos e assumimos responsabilidades. Valorizamos uma boa cooperação e contamos com um relacionamento de longo prazo com nossos funcionários.
A cooperação focada em objetivos de todos os funcionários é o capital da nossa empresa.
O que torna especial trabalhar para o Grupo Friedhelm Loh?
Além de remuneração baseada no desempenho e benefícios sociais atraentes, oferecemos muitas tarefas interessantes, projetos interessantes e condições de trabalho modernas.
Conosco, você encontrará uma equipe forte com bons colegas.
Para que você tenha um bom começo conosco, nós cuidamos de você e oferecemos uma boa familiarização. Isto também inclui a participação em um dia de introdução. No "Welcome Day" você não só conhecerá outros colegas. Você conhecerá mais sobre nosso grupo empresarial, conhecerá nossos produtos de perto e visitará o Rittal Innovation Center.
Descubra mais sobre nós!
Top Employer
Este ano nosso grupo de empresas foi reconhecido pela 13ª vez consecutiva com o selo “Top Employer Alemanha”. Estamos felizes com a certificação e trabalhamos continuamente para nos tornarmos ainda melhores.
O Top Employers Institute homenageia empregadores em todo o mundo que criam condições de estrutura ideais para seus funcionários com altos padrões de trabalho pessoal. Enquanto grupo empresarial, contamos com o know-how e também com a formação e posterior qualificação dos nossos funcionários. É assim que criamos perspectivas e espaços de desenvolvimento profissional e pessoal.
Serviços e ofertas
Além da remuneração baseada no desempenho, oferecemos aos nossos funcionários uma variedade de benefícios sociais opcionais. Isto inclui, entre outras coisas, o pagamento do 13º e férias e prestações especiais em ocasiões especiais (casamento, nascimento, etc.).
Nosso modelo de remuneração também prevê componentes variáveis. Há muitos anos, permitimos que nossos funcionários compartilhem do sucesso geral de nossa empresa. Além disto, oferecemos um plano de previdência corporativa com taxas de juros atrativas. Além da ampla gama de ofertas na Loh Academy, promovemos treinamento de meio período na forma de um fundo de treinamento.
Em muitas instalações da empresa, nossos funcionários têm a oportunidade de passar seus intervalos em um restaurante subsidiado da empresa.
Horário de trabalho flexível
Nossos modelos de horário flexível e de meio período oferecem liberdade e flexibilidade. É assim que construímos pontes entre os requisitos e ideias pessoais de nossos funcionários e os requisitos de negócios.
A fim de melhorar a compatibilidade entre família e trabalhodurante as férias escolares, apoiamos nossos funcionários com acampamentos infantis e ofertas de cuidados durante as férias.
Esquema de pensões da empresa
Em linha com o lema "Provendo o amanhã hoje", oferecemos um plano de pensão para empresas flexível e seguro, com taxas de juros atrativas, desde 2002. A maioria dos nossos funcionários utiliza a nossa oferta há muitos anos. Desta forma, o capital pode ser economizado além da pensão legal - de forma fácil e conveniente por meio da conversão dos rendimentos brutos.
Os funcionários têm a opção de escolher entre diferentes variantes de modelo. As contribuições e modalidades de pagamento podem ser adaptadas às necessidades pessoais.
Loh Academy
A Loh Academy tem sido uma instituição central para treinamento e educação superior assim como para desenvolvimento pessoal, no Grupo Friedhelm Loh, desde 2002. Com mais de 100 diferentes ofertas de formação e modernas opções de formação para colaboradores, equipes e departamentos, a Loh Academy oferece também medidas de desenvolvimento e qualificação sob medida. Cerca de 4.000 funcionários usam as ofertas de nossa academia interna todos os anos.
Meio ambiente, responsabilidade e sustentabilidade
Como uma empresa familiar, o Grupo Friedhelm Loh atribui grande importância ao compromisso social. Há muitos anos estamos comprometidos com projetos sociais, com a educação e com a cultura. Porque sabemos: Sucesso também significa responsabilidade. Por ocasião do 50º aniversário da empresa, a Fundação Rittal foi fundada em 2011 pelo Prof. Dr. Friedhelm Loh.
A receita do capital da fundação é distribuída anualmente e doada para projetos de caridade. A concentração em projetos próximos às localizações da empresa reforça nossa solidariedade com as pessoas da região e nossa reivindicação de ajudar a moldar e melhorar.