A variedade de tarefas e áreas da Rittal se reflete nos vários perfis de trabalho e carreiras. Pessoas com experiências, histórias e origens diferentes trabalham para nós. Aqui, algumas delas contam o que torna seu trabalho diário na Rittal tão diversificado, emocionante e especial - e o que os conecta.
Apresentação dos funcionários da Rittal
Lisa Glaßner
(Oficial de Comunicação Digital)
Como você conseguiu seu fantástico trabalho na Rittal?
"Por meio de amigos, familiares e da mídia local, conheci a Rittal como um elemento permanente em nossa região de Mittelhessen. Sempre disse a mim mesma: "Se alguma vez houver uma vaga no departamento de comunicação, eu me inscrevo." E em algum momento isto realmente aconteceu. Deixei outro setor para trás e ousei começar de novo no mundo da indústria e TI - e nunca me arrependi até hoje."
Como foram suas primeiras impressões na Rittal e como você foi recebida?
Especialmente nas primeiras semanas, entendi o que significava trabalhar em uma empresa familiar. Apesar do tamanho da empresa, muitos colegas se deram ao trabalho de me mostrar suas áreas de responsabilidade, ofereceram ajuda e simplesmente me deram uma recepção calorosa. O que eu gosto: a gestão é muito acessível e regularmente entra em diálogo direto com todos os colegas.
Como é um dia de trabalho típico para você?
Sinceramente, não existe um dia típico de trabalho para mim, e é exatamente isto que torna meu trabalho tão emocionante. Um dia eu olho por cima do ombro de meus colegas de produção, no próximo eu faço uma reportagem ao vivo em uma feira comercial ou coletiva de imprensa no Twitter e Co. E, entre eles, trabalho em textos para blogs, postagens de mídia social ou uma de nossas revistas na minha mesa.
O que você mais gosta em seu trabalho na Rittal?
Para mim é sempre um ponto alto visitar colegas de uma área que é nova para mim e mergulhar no seu mundo. Desde que comecei a trabalhar na Rittal, entendi o que computação de borda significa ou o que realmente está por trás do termo Indústria 4.0.
O que você aprecia na atitude de seus colegas na Rittal?
Aqui conosco se diz que nós da Rittal temos um “DNA” especial: a vonte de sempre melhorar as coisas, de continuar a remendar, de pensar adiante sobre as soluções que serão necessárias amanhã. Esta forma de pensar é simplesmente contagiosa.
Seu lema de vida?
Não há nada de bom, a menos que você o faça. (E. Kästner)
Por último, mas não menos importante: Seu trabalho em três palavras
diversificado, interconectado, digital
Volker Strauss
(Especialista em treinamento técnico)
Você está na Rittal há quase 20 anos - como seu caminho conosco se desenvolveu desde então?
Comecei em março de 2003 como encarregado de vendas no sudeste. Como tenho formação técnica além da formação comercial, após 1 ano e meio, decidi mudar para o departamento de “Serviços Técnicos”.
Aqui, fiz meu treinamento de meio período como técnico diplomado de engenharia mecânica e também para negócios e mudei para o departamento de treinamento e suporte em 2012. Desde então, tenho sido responsável por vários cursos de formação como especialista de formação internacional, conduzo seminários e dou suporte em relação aos nossos produtos aos clientes.
Também sou um especialista em primeiros socorros, paramédico de empresa e faço parte do conselho de empresa há muitos anos.
O que um especialista em formação internacional faz?
A criação de material de formação e o desenvolvimento de cursos de formação é certamente o meu principal tema. Também apoio a criação de E-learning e ajudo na linha direta. Claro, tours de showroom, treinamento de clientes in loco e visitas a feiras de negócios também fazem parte da minha área de responsabilidade.
O que você espera quando vai para o trabalho pela manhã?
Eu fico contente por poder trabalhar de forma muito independente. Tenho ótimos colegas, um ambiente de trabalho ideal e posso tomar muitas decisões sozinho. Recebo muitos comentários positivos dos meus participantes - isto me motiva e é muito divertido.
Que dica você daria para novos colegas?
Vá para seu novo emprego sem preconceitos e procure pessoas em seu ambiente que dominem o trabalho. Você aprende durante toda a sua vida - por que não com os melhores? Aqueles que dominam seu ofício apropriadamente cometem poucos erros e então o trabalho é duplamente prazeroso. Do contrário, só posso dizer, envolva-se com a Rittal: depois de um tempo não é mais um local de trabalho, mas um lugar onde você encontra seus colegas e ainda é recompensado por isto. Posso dizer por mim mesmo que sou totalmente um "Rittaler" e só posso desejar isto a todos.
O que torna a Rittal especial para você como empregador?
A Rittal é uma empresa familiar que opera em todo o mundo. A maior da região - por si só, isto já é especial. Se você adicionar o fato de que somos o segundo maior processador de chapas de aço atrás da indústria automobilística, treinamos muitos perfis de trabalho diferentes, somos pioneiros no campo da Indústria 4.0 e somos líderes de mercado em muitas áreas, pode-se dizer: Somos especiais. Horários de trabalho flexíveis, pagamento complementado com férias e 13º e outras vantagens, como benefícios corporativos, completam o pacote.
Como você equilibra seu trabalho na Rittal?
Eu sou um paramédico treinado pela Cruz Vermelha Alemã e venho treinando socorristas na Rittal GmbH há 10 anos, além de motoristas de primeira viagem. Na minha vida privada, estou constantemente construindo minha própria casinha e curtindo o tempo com minha esposa e meu grande amor, minha cocker spaniel, Isa. Tenho muitos hobbies, eu adoro crianças e, por isto, às vezes atuo como artista de balões ou malabarista e atualmente estou aprendendo a fazer mágica com um colega da Rittal.
Qual é o seu produto favorito da Rittal e por quê?
Atualmente, e isto muda constantemente, é o AX… ou é o Blue e+? Eu amo nosso sistema de braço de suporte CP 120 e nossa linha de produtos de “design higiênico”.
Rebecca Zeiler
(Encarregada da tecnologia de vendas internas)
Você começou como aprendiz na Rittal - como foi depois disto?
Enquanto eu ainda estava em treinamento, eles procuravam um trabalhador temporário em Gestão de Contas Chave. O tempo que um colega faltaria devido ao semestre no exterior deveria ser transposto. Eu me apresentei em uma entrevista interna e tive a chance de assumir o cargo. Por mais de meio ano, tive permissão para conduzir o projeto do meu colega sob minha própria responsabilidade na Gestão de Contas Chave - um grande desafio. Então comecei minha graduação dupla na Rittal.
O que fez você escolher o programa de graduação dupla?
Sempre me interessei por tecnologia. Quando terminei meu treinamento puramente comercial, tive a sensação de que ainda estava faltando alguma coisa.
Meu chefe na época me incentivou a me candidatar a um diploma de engenharia industrial com especialização em engenharia mecânica e estava muito comprometido comigo. Ele se tornou meu mentor enquanto eu estudava. Eu devo muito a ele.
Ao revisar seu treinamento e graduação, quais foram os destaques para você?
A melhor coisa sobre o treinamento e a graduação foram e são as muitas pessoas que pude conhecer. Esta rede nos diferentes departamentos da Rittal - e até mesmo em diferentes empresas, graças à graduação - é extremamente valiosa e útil no dia a dia do trabalho. Além disto, não apenas contatos de trabalho úteis se desenvolveram, mas também amizades reais que enriquecem enormemente a vida privada.
Você escolheria a Rittal novamente para começar sua carreira?
Eu estava procurando um empregador local e seguro. Eu encontrei a Rittal e o FLG!
Que conselho você daria a futuros aprendizes/alunos?
Seja sociável! Fale com as pessoas que encontrar e as ouça. Seja curioso e faça perguntas. E se algo não funcionar imediatamente, não se preocupe. Errar é humano.
Qual é o seu produto favorito da Rittal e por quê?
Em geral, gosto da versatilidade dos produtos. Sou uma pessoa que gosta de ter um pouco de variedade no dia a dia. É por isto que gosto de me familiarizar com coisas novas e lidar com diferentes produtos e grupos de produtos. Cada um deles tem suas próprias vantagens.
Matthias Müller
(Chefe do gerenciamento de produtos painéis elétricos)
Você está na Rittal desde 1993, como seu caminho conosco se desenvolveu desde então?
Já durante meu treinamento como fabricante de ferramentas, percebi que tenho um "talento especial" para coisas construtivas. Eu não queria apenas implementar, mas também projetar.
Por esse motivo, também tenho formação como engenheiro mecânico diplomado e comecei a trabalhar como desenvolvedor de caminhões industriais: dois blocos de importantes elementos para meu futuro caminho.
Trabalho na Rittal desde 1993. Aqui eu tinha pessoas ao meu redor com quem podia trabalhar de forma construtiva e focada na solução, gerentes que me desafiaram e encorajaram, uma equipe forte & hellip; a cultura era ótima.
Já no início, recebi tarefas interessantes e desafiadoras com as quais eu pude crescer.
Eu pude criar e me envolver cada vez mais e, no final, passei de encarregado a chefe de departamento. Para mim, liderança significa ser um modelo. Eu posso vivenciar isto aqui.
Qual é a sua área de responsabilidade?
Como gerente de produtos, você é o "pai" de um produto desde o nascimento.
Você busca novos produtos, áreas de negócios, descreve os requisitos e modelos de negócios, toma decisões, reúne pessoas, procura apoiadores para uma ideia, impulsiona a implementação na empresa, lança um produto no mercado, monitora seu ciclo de vida…. Como chefe de gerenciamento de produtos, tenho a responsabilidade de concluir estas tarefas com a minha equipe, da melhor forma possível.
Qual foi o seu projeto mais emocionante até agora?
O sistema de painel grande VX25 foi um desafio legal para mim. Depois de PS4000 e TS8, ou seja, após 34 anos em que a Rittal já havia definido o padrão para sistemas de painéis elétricos, nos perguntamos o seguinte: Como tornar um produto aparentemente perfeito ainda melhor?
Todos nós conseguimos “dar um passo adiante” e implementar um sistema que oferece inúmeras vantagens para nossos clientes.
Se você está procurando novos funcionários: que tipo de pessoa você procura no gerenciamento de produtos do painel elétrico?
Pessoas e suas personalidades são importantes para mim. As notas devem ser adequadas, mas apenas dão uma ideia se o candidato é adequado para o trabalho. Porque nem todo mundo que possui as ferramentas pode lidar com elas. Pessoas abertas e comunicativas que querem fazer a diferença geralmente são as mais adequadas.
Como você descreveria a atmosfera na Rittal?
Muito boa, todos trabalham juntos, a gestão não está muito longe, na verdade, está bem presente e a comunicação também funciona em todas as hierarquias.
Os "Rittaler" são muito especiais. Você pode sentir que somos uma empresa familiar. Nós nos mantemos unidos.
Como você atinge o equilíbrio perfeito entre a sua vida profissional e pessoal?
Gosto de andar de bicicleta e trabalhar no jardim. Para mim, a melhor maneira de relaxar é ao ar livre.
Qual é o seu produto favorito da Rittal e por quê?
A pergunta não é fácil de responder, pois tenho vários e eles mudam, de vez em quando. No momento, claramente é o AX.
O AX é o primeiro sistema de painel elétrico compacto do mundo, ele oferece um design de interior que antes só era conhecido em grandes painéis. Isto abre possibilidades completamente novas e mostra ao cliente que sempre damos um passo além dos outros.
Anna Lena Bertscheit
(Assistente da Diretoria de Unidades de Negócios & Marketing)
Você começou como aluna de graduação dupla na Rittal, como seu caminho se desenvolveu conosco desde então?
Comecei como aluna de graduação dupla em logística global, no verão de 2016, e trabalhei em várias áreas da empresa durante meu bacharelado.
Desde a conclusão bem sucedida do meu bacharelado no ano passado, trabalho na Rittal como assistente do diretor das unidades de negócios e marketing - um trabalho realmente versátil e emocionante!
Atualmente, estou expandindo minha experiência prática na função de assistente para incluir competências teóricas por meio de um diploma de mestrado duplo especializado em gestão de processos de negócios, com o StudiumPlus.
Quais foram os pontos altos da sua graduação para você?
Um destaque do período de aulas foi meu semestre no exterior, na Espanha. Os destaques profissionais durante as fases do projeto incluem, sobretudo, a participação em grandes feiras industriais como a Feira de Hannover, mas também em feiras específicas do setor, como Wind and Energy. Outro destaque de meus estudos foi a apresentação de minha tese de bacharelado em uma conferência global na sede da Rittal.
Que dica você daria para os interessados em graduações duplas?
Seja sempre autêntico e, acima de tudo, impressione com a sua própria personalidade, isto é particularmente importante na minha opinião. Além disto, a autodisciplina, a vontade de aprender e um grande interesse profissional pelo curso tanto durante as fases do projeto quanto durante o período de aulas desempenham um papel importante.
Como você descreveria a Rittal como empregadora para seus amigos?
A Rittal é uma excelente empregadora e é reconhecida por isto todos os anos - e com razão.
Os tópicos de desenvolvimento de carreira e perspectivas são particularmente importantes para mim. A cultura corporativa também me ajuda a me sentir particularmente confortável na Rittal.
Como você atinge o equilíbrio perfeito entre a sua vida profissional e pessoal?
Ao equilivrar trabalho e estudo, o esporte é muito importante para mim. Tenho vôlei todas as semanas e, se o tempo permitir, também gosto de nadar.
Qual é o seu produto favorito da Rittal e por quê?
Meu produto favorito é definitivamente o data center de borda ONCITE, com o qual valor agregado real pode ser gerado a partir de dados de produção com total soberania de dados. Acho que o ONCITE reflete perfeitamente as competências da Rittal, ou melhor, de todo o Grupo Friedhelm Loh como provedor de soluções, como a força inovadora e a compreensão das necessidades do cliente.
Silke Jung
(Encarregado de vendas internas Alemanha)
Há quanto tempo você está na Rittal e como você veio para a Rittal?
Comecei na Rittal em 1996. Em dezembro serão 24 anos! Naquela época, encontrei um anúncio de emprego no jornal e me inscrevi diretamente na Rittal.
Em qual área você trabalha, como é um dia de trabalho típico para você?
Eu trabalho com vendas internas e, junto com meu colega de vendas de campo, cuido de uma área de vendas no sudoeste da Alemanha. É importante para mim estar à disposição dos meus clientes e que eles possam sempre contar com a Rittal. Cuido das solicitações recebidas, preparo as ofertas e processo os pedidos de soluções em série e customizadas, até ao acompanhamento dos prazos. O treinamento contínuo também é muito importante para nós do departamento interno de vendas. Isto também inclui o treinamento regular sobre os produtos feito por colegas na área de treinamento.
Que dica você daria para novos colegas?
Estar aberto a coisas novas - certamente é útil. Você não precisa saber tudo, mas é bom saber a quem perguntar. E, felizmente, existem muitos colegas legais.
O que torna a Rittal especial para você como empregador?
O tamanho da empresa, as várias áreas de trabalho nas quais se pode trabalhar, as inovações, o emprego seguro. E claro, meus colegas! Mas também agradeço pelos serviços adicionais da Rittal, como p. ex. a participação nos lucros e o pagamento do 13º e das férias.
Como você atinge o equilíbrio perfeito entre a sua vida profissional e pessoal?
Gosto de correr e sair com a família e bons amigos.
Por último, mas não menos importante: Seu trabalho em três palavras
Responsável, focado na equipe, divertido