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Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie ...

• koordinieren und planen die Wartungs- und Serviceeinsätzen der TechnikerInnen und legen die Serviceaufträge in SAP an
• beantworten als erste Ansprechperson technische Anfragen von KundInnen und PartnerInnen und unterstützen bei einfachen Störungsbehebungen
• bearbeiten die Weiterverrechnung von Partnerrechnungen und unterstützen bei administrativen Agenden
• bestellen Ersatzteile in Zusammenarbeit mit der Zentrale und erstellen Angebote für Reparaturen
• erfassen und bearbeiten verantwortungsvoll Aufträge von der Annahme bis zum Abschluss
• freuen sich über ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihre Ideen zu Prozessoptimierungen einbringen können

Wie unterstützt Sie Ihr neuer Arbeitgeber?

Rittal ...

• nimmt Sie in einem sympathischen und kompetenten Team auf
• ermöglicht Ihnen nach einer umfassenden Einschulung eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Markt
• überträgt Ihnen ein selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• verfügt über Mitarbeiterparkplätze und ist auch öffentlich im Süden Wiens gut erreichbar
• bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Benefits, wie z.B. Kurse zur Weiterbildung und interne Teamevents
• zahlt auf Vollzeitbasis AB € 2.800,-- Brutto/Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Welche Fähigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg?

Als zukünftige/r Servicekoordinator für den Werkskundendienst (m/w/d) ...

• weisen Sie zumindest 3 Jahre Erfahrung in der Servicekoordination, Kundendiensttechnik oder Ähnliches auf und arbeiten gerne im Service
• bringen Sie einen technischen Abschluss (Lehre, Fachschule, HTL oder FH, idealerweise im Bereich Klima- und Kältetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, o.Ä.) mit
• sind Sie eine pro-aktive, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit inklusive hoher Serviceorientierung und Teamgeist
• vertiefen Sie sich gerne mit hoher Zahlenaffinität im Excel und SAP (Kenntnisse von Vorteil)
• verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit KundInnen im In- und Ausland
• schätzen Sie einen respektvollen, harmonischen Umgang aller KollegInnen untereinander

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an stefanie.torres@unitis.at

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie umfangreich und sehr eigenständig die Abteilung National Sales Processes im Tagesgeschäft sowie in laufenden Projekten und übernehmen Tätigkeiten speziell in den Bereichen Reporting und Vertriebssupport.

Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für Sie:

• Durchführen von Analysen und Auswertungen
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Berichtswesen und Reports
• Kontrolle und Überwachung von Vertriebskennzahlen (KPIs)
• Unterstützung in Kundenbesuchsvorbereitungen
• Gegenseitige Vertretung im Team

Ihr überzeugender Background und Ihre Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Controlling, Vertriebssteuerung oder Assistenz Vertrieb), vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel), SAP BW-Kenntnisse vorteilhaft
• Analytische Herangehensweise und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hands-on Mentalität und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit, vernetztes Denken und Handeln, Teamorientierung

Wir begeistern Sie durch:

• Unternehmen mit Weltmarktführerschaft sowie ein professionelles, kollegiales Unternehmensumfeld mit langfristigen Perspektiven.
• Position mit hoher Eigenständigkeit, guter Einarbeitung und moderner Infrastruktur.
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von mind. € 35.000,00.
• Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ausbildung und Erfahrung, ist gegeben.
• Benefits wie Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

INTERESSIERT, Ihr Engagement & Ihre Analysekompetenz in ein TOP-Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt mit Foto, an:
ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung
Johanna Zwölfer
Garnisongasse 7 , A- 1090 Wien
jz@zwoelferkaltenbrunner.at
www.zwoelferkaltenbrunner.at

Für Rückfragen können Sie uns auch sehr gerne telefonisch unter 0676/88842442 (Johanna Zwölfer) kontaktieren. Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.