Prof. Friedhelm Loh için, her yıl yapılan yıl dönümü kutlamaları takvimde önemli bir yere sahiptir. Yaklaşık üç saat süren kutlamada, Friedhelm Loh Group şirketlerinde 10, 25, 40 ve hatta 50 yıldır istihdam edilen çalışanlar veya olağanüstü bir diploma elde ederek işe yeni başlayanlar takdir edilir. 160'tan fazla yıl dönümü kutlanan çalışan ile ve StudiumPlus ve çıraklık eğitimlerinin en başarılıları, 13 Aralık 2020'de şirket sahibi ve CEO tarafından onurlandırıldı.
Bu hem geriye hem de ileriye bakmaktır: Bugünü anlamak ve geleceğe hazırlıklı olmak için geçmişin değerini bilmek önemlidir. Friedhelm Loh Group'un her yıl yapılan yıl dönümü kutlamaları, geçmişten bugüne, ve geleceğe zor zamanlarda da birlikte yapılan yolculuğu ve çalışan performansının takdir edilmesini kapsar. Herborner Stützelberg'de, Prof. Loh ve yıl dönümü kutlanan çalışanlar, geçmiş yıllardaki dönüm noktalarını hatırladılar ve tekrar dile getirmeye cesaret ettiler.
Şirket sahibi ”1969'da tüm şirketi 15 dakikada gezebiliyordunuz” diyerek konuşmasına başladı. “O zamanlar şirketin tüm mülkü 22.000 metrekareydi; bugün sadece Haiger fabrikası 24.000 metrekaredir.“
Başlangıç kolay değildi ve çalışanların sonsuz bağlılığı olmadan üstesinden gelinemezdi.
Küçük gövde üretiminin Rittershausen'den Herborn'a taşınmasında da zor günler yaşandı. Bunu, Haiger'deki yeni tesise ilişkin mevcut durumla karşılaştırmak mümkün. Şirket sahibi, yönetimin o zamanki kararlılığını teyit ederek, "Ve o karar doğruydu" dedi. “Haiger ile de böyle olacak.“
Geriye dönüp bakıldığında, seksenli yıllar özellikle Prof. Loh için heyecan vericiydi. O dönemde birçok yeni fikir hayata geçirilmiş ve sürekli yatırım yapılmıştı. Şirketler grubu günümüzün Eplan'ı olan Wiechers & Partner gibi şirketleri satın alarak, konu henüz büyük ölçüde bilinmezken yazılım alanında uzmanlaştı. Bugün Eplan mühendislikte dünya pazarının lideridir ve "mutlak en iyi adres"tir.
Başarının sırrı: Süreklilik ve bağlılık
Prof. Loh, şirketin başarısının öncelikle çalışanların büyük özverisinden kaynaklandığını şöyle vurguluyor: “Sizlere çok şey borçluyum. Çalışkanlığınız, özveriniz, bağlılığınız ve iş hedeflerime olan güveniniz olmasaydı bugün hiçbirimiz burada olamazdık.“
Bu nedenle, 40 yıl hizmet veren çalışanlarını ve özellikle 50 yıl hizmet veren Reiner Schüler'i şahsen tebrik etmenin onun için özel bir onur olduğunu ifade etti. “İyi deneyimler yaşamış olmalısınız, yoksa bu kadar yıl boyunca burada olmazdınız.“
İyi eğitimli gençlerin de bir şirketin başarısına katkıda bulunduğuna değindi. "Eğitim, tüm şirketler grubu için her zaman odaklandığımız konuydu ve bu bizim büyük çabamıza değdi." Uygun takdir belgesi, hediye olarak bir kitap ve bir ikramiye, iyi notları için yılın en başarılı meslek eğitimi öğrencilerine verildi. Endüstriyel işletmeci Moritz Harbusch (final notu 1,3), Pascal Dibelius (endüstriyel işletmeci Stahlo, 1,5) ve Jonas Theiss (takım mekanik teknisyeni 1,6).
Prof. Loh, Technische Hochschule Mittelhessen ile işbirliği içinde StudiumPlus'taki üstün bitirme dereceleri için Tobias Hartmann (makine mühendisliği, 1,0), Mischa Etz (endüstri mühendisliği, 1,1) ve Anna-Lena Bertscheit'i (iş idaresi, 1,1) tebrik etti.
”Zor zamanlarda bunlar gibi doğru yolu bulmalıyız” diyen Prof. Loh onur konuklarına hitap ederken aynı zamanda e-mobilite gibi yeni teknolojiler geliştirilirken alternatiflerin değerlendirilmesi gerektiği konusunda uyardı. “On yıllardır, otomotiv endüstrisi Almanya'da merkez konumda olmasa da bir sektör olmuştur. Artık sektöre gereksiz yere zarar vermemek için farklı fikirler üretmek gereklidir.“