Na jesennú akciu klubu pre seniorov skupiny Friedhelm Loh Group došlo opäť k vysokej solidarite s bývalým zamestnávateľom: bolo zapojených viac ako 170 bývalých zamestnancov. Vymieňali si nielen spomienky. Nasledovala návšteva závodu v Rittershausenu s následnou prednáškou s majiteľom prof. Friedhelmom Loh o tom, ako skupina spoločností prispôsobuje svoje vlastné procesy a procesy svojich zákazníkov digitálnej budúcnosti.
Inovácia od riadiacej skrine prvej rady po AI edge dátové centrum
Profesor Loh v sále privítal hostí a vysvetlil vzrušujúce budúce vyhliadky. "Rodinné podniky uvažujú dlhodobo naprieč generáciami," povedal profesor Loh. "Práve preto musíme zostať na špici a riadiť inovácie - aby sme mohli niesť úspech, ktorým prítomní seniori prispeli do budúcnosti, a rozšírili ho pre ďalšie generácie." Je dôležité vzdorovať súčasnej nesmierne ťažkej a rastúcej hospodárskej situácii prekonávanie prekážok vo svetovom obchode - nie je to ľahká výzva. Rýchly digitálny pokrok otvára úplne nové možnosti. Platí však tiež: "Tí, ktorí stoja na mieste, sú predbiehaní rýchlejšie ako kedykoľvek predtým."
Vývoj v skupine Friedhelm Loh ide ďaleko za hranice produktov. "Spoločne Rittal a Eplan dôsledne uvažujú o procesoch riadenia a konštrukcie rozvádzačov." Dnes podporujeme našich zákazníkov v celom ich hodnotovom reťazci. "
Prof. Loh tiež vysvetlil seniorom najnovšie aktivity v úplne novej oblasti: ONCITE skupiny Friedhelm Loh Group v spolupráci s Bosch Connected Industry je prvé dátovo suverénne a edge dátové centrum založené na AI pre priemyselné spracovanie výrobných dát. "Plníme tak dôležité požiadavky na budúce vytváranie hodnôt pomocou dát - pre našu skupinu spoločností v celom nemeckom odvetví."
Stretnutie s jeho bývalými zamestnancami je záležitosťou blízkou jadru rodinného podniku. Propaguje SeniorenClub od jeho založenia v roku 2001.
Priemysel 4.0
Vedúci závodu Norbert Peter vysvetlil pokrok vo výrobe v Rittershausene a Ewersbachu. Pri výrobe nového veľkého skriňového systému VX25 spoločnosť Rittal premenila svoj závod v Rittershausene na najmodernejšiu továreň na rozvádzače. Ide o high-tech produkčné systémy, ktoré sa učia, plánujú automaticky a optimalizujú údržbu pomocou umelej inteligencie - tento zdanlivý "sen o budúcnosti" je v Rittershausenu realitou. Aj v susednom Ewersbachu je všetko pripravené na budúcnosť spoločnosti a regiónu. V novom závode sa okrem iného vyrábajú IT kontajnery pre modulárne dátové centrá a systémy rozvádzačov z nerezovej ocele. S novou výrobou prišlo do Ewersbachu približne 140 pracovných miest. Z poznámok Norberta Petersa: "V publiku vidím veľa ľudí, od ktorých som sa pred desiatkami rokov učil ako mladý. "
Zostaňte aktívni aj po odchode do dôchodku
Klub seniorov skupiny Friedhelm Loh má 600 členov. Bývalí zamestnanci sa schádzajú každú jar a jeseň, aby si vymenili novinky a spomienky. To znamená, že môžu udržiavať kontakt so skupinou spoločností i mimo svoj aktívny profesijný život. Okrem spoločných exkurzií a firemných zájazdov ocenia seniori najmä návštevy bývalých kolegov v deň ich narodenín. Absolventi sa tiež aktívne zúčastňujú sociálnych projektov, uvádza Heidi Bastian. Stará sa o prácu klubu pre seniorov v Loh Academy - vlastným tréningovým zariadením skupiny Friedhelm Loh Group.