6. okt. 2020

Pripravniki in študenti magistrskega programa v skupini Friedhelm Loh Group so prejeli diplome

Diploma z “vau” faktorjem

Čas je za podelitev nagrad nadarjenim talentom v skupini Friedhelm Loh Group: petim študentom magistrskega programa in 32 pripravnikom je kljub zahtevnim dogodkom v letu 2020 uspelo opraviti izpite. Vseh pet študentov magistrskega študija in 26 od 32 pripravnikov se bo pridružilo delovni sili podjetja.

Magisterij s »vau« faktorjem – vseh pet študentov si je zagotovilo najboljše ocene: Julia Seissler, Micha Herbert, Jan Pascal Rinker, Jonas Debus in Chris Robin Neumann (od leve proti desni)

To je trenutek, ki se oddolži za večmesečni študij v nenavadnih okoliščinah: potekala sta dve slovesnosti za podelitev diplom nekdanjim pripravnikom in študentom magistrskega programa skupine Friedhelm Loh Group. 32 pripravnikov in pet magistrskih študentov je uspešno zaključilo svoje programe – velik dosežek glede na vse težave, povezane s pripravljanjem in opravljanjem izpitov v letu 2020, ki ga je zaznamovala kriza Covid-19.

Vodja izobraževanja Matthias Hecker je na uradni slovesnosti v Herbornu podelil certifikate novo kvalificiranim in usposobljenim delavcem. 26 jih bo opravljalo nove vloge v družinskem podjetju: v akademiji Loh Academy, v IT oddelku in v proizvodnih obratih. Dva pripravnika sta se usposobila za program kooperativnega izobraževanja StudiumPlus in od 1. julija študirata na Univerzi uporabnih znanosti THM University of Applied Sciences.

Odlične ocene za študente magistrskega študija

Vsi magistrski študentje so dosegli prvovrstne rezultate (v povprečju blizu 1, najvišja ocena po nemškem sistemu). In dva študenta, Micha Herbert in Jan-Pascal Rinker (oba študirata sistemsko strojništvo), sta dosegla celo najboljšo možno oceno: 1,0, kar ustreza oceni A+ ali 10. Tako kot drugi magistrski študenti bosta ostala v družinskem podjetju kot zaposlena: eden kot član raziskovalne in razvojne skupine in v primeru gospoda Rinkerja kot pomočnik generalnega direktorja proizvodnje v podjetju Rittal.

Uwe Scharf, generalni direktor oddelkov za industrijo in trženje pri podjetju Rittal, je magistrske študente pohvalil s kratkim in pomenljivim “Vau!”. Najvišje ocene so poudarile odločnost Julie Seissler, Jonasa Debusa, Micha Herberta, Chrisa Robina Neumanna in Jana Pascala Rinkerja. V spomin jim je podaril knjigo “Umetnost digitalnega življenja” in namesto običajnega stiska rok z vsakim udaril s pestjo.

Dr. Thomas Steffen, generalni direktor razvoja in raziskav pri podjetju Rittal se je veselil skupaj s pripravniki, ki so dosegli prvi pomemben mejnik v delovnem življenju: “Kaj lahko pričakujete od naše organizacije?” jih je vprašal in jim razložil, s kakšnimi izzivi in priložnostmi se sooča podjetje in vsak zaposlen zaradi digitalne preobrazbe. “Delo, ki se pričakuje od vas, se bo v prihodnjih letih hitro spremenilo. Za opravljanje skupnih nalog potrebujemo ljudi, kot ste vi – ljudi, ki sprejmejo novosti in so motivirani, da se še naprej učijo.” Dr. Steffen je poudaril tudi dosežke petih migrantov, ki so uspešno zaključili svoje programe usposabljanja.

Mešanica slovesa in novih začetkov je bila čustven trenutek tudi za Tino Pfeiffer-Busch, ki je pripravnike nadzorovala in jim svetovala že od prvega dne ter se jim pridružila pri pogledu nazaj v svoja leta učenja. Debora Hoffmann je poudarila, da se pridobivanje izkušenj nadaljuje tudi po koncu izpitov. Svoj magistrski projekt je opisala: 27-letnica iz Haigerja je z ekipo Loh Academy – ki se ji je po pripravništvu pridružila kot redno zaposlena – pripravila nov katalog seminarjev za prihodnje leto.

Poudarek na naslednji generaciji strokovnjakov

Trenutno približno 230 mladih izvaja skupno 20 programov pripravništva, od mehatronike hladilnih sistemov do integracije sistemov in tehničnega oblikovanja izdelkov ter enajstih študijskih programov, ki so na voljo v programu StudiumPlus, ki je organiziran skupaj z Univerzo uporabnih znanosti THM University of Applied Sciences. Vse razvojne dejavnosti aktivno podpira akademija Loh Academy.

Ekipa predanih inštruktorjev pripravlja mlade pripravnike in študente na njihove prihodnje vloge v svetu dela. Poleg posredovanja strokovnega znanja se osredotočajo na osebnostni razvoj. To ne podpira samo uspeha posameznika, temveč tudi povečuje zaupanje v naslednjo generacijo in krepi sposobnost celotnega podjetja za inovacije.
Celotna skupina Friedhelm Loh Group študentom čestita za uspeh in jim želi vse najboljše v njihovi nadaljnji karieri.