Inštitut Top Employers Institute je že dvanajsto leto zapored nagradil skupino Friedhelm Loh Group za najboljšega zaposlovalca v Nemčiji „Top Employer Deutschland“. Skupina Friedhelm Loh Group je z različnimi koncepti „vseživljenjskega učenja“ navdušila sodnike, saj so zaposleni pripravljeni na digitalizacijo in procese industrije 4.0.
V skupini Friedhelm Loh Group že od ustanovitve velik poudarek namenijo razvoju, motivaciji in krepitvi kvalifikacij zaposlenih, kar je zapisano že v gensko zasnovo podjetja. Na podlagi korporativnih načel se je ta zavestna usmerjenost razvoja zaposlenih razvila v zgodbo o uspehu družinskega podjetja iz osrednjega Hessna. Inštitut Top Employers Institute že od leta 2008 nagrajuje skupino Friedhelm Loh Group kot najboljšega nemškega delodajalca “Top Employer Germany” in prepoznava dosežke skupine v korist zaposlenih.
„Ponosni smo na ponovno potrditev in se zahvaljujemo aktivnemu sodelovanju številnih kolegov z različnih področij. Ta nagrada celotni skupini priča o dejstvu, da smo kot delodajalci na pravi poti,” je povedal Andreas Huck, direktor nadzora, financ, IT in HR oddelkov v skupini Friedhelm Loh Group. “Vendar ne bomo počivali na lovorikah, ampak si bomo še naprej neutrudno prizadevali ustvariti optimalno okolje za strokovni in osebni napredek naših zaposlenih. “Vseživljenjsko učenje” je del vsakdana, saj so zaposleni naš ključni vir za napredek digitalne in industrijske preobrazbe, tako zdaj kot v prihodnosti.“
Inštitut Top Employers Institute je vodilna svetovna organizacija, ki podeljuje nagrade delodajalcem za ustvarjanje izjemnih delovnih pogojev za izboljšanje delovnega okolja z optimizacijo kadrovskih procesov in struktur.
Stalno usposabljanje zaposlenih je bistveno za optimalno pripravo na prihodnje izzive digitalizacije. To pomembno nalogo želimo popolnoma izpolniti, če želimo doseči in ohraniti tehnološko vodstvo.
Ključ do uspeha je lasten izobraževalni center za interno usposabljanje, akademija Loh Academy, ki ponuja široko izbiro tečajev za strokovno usposabljanje in krepitev kvalifikacij. Za pionirje digitalne preobrazbe v industriji ostajajo usposabljanja in krepitev kvalifikacij zelo pomembna v skupini Friedhelm Loh Group. Akademija Loh Academy podpira tudi izkušene zaposlene in mlade pripravnike z digitalno preobrazbo delovnega mesta. Na tečaje se lahko prijavi tudi okoli 200 pripravnikov iz 20 različnih poklicev in 50 študentov programa StudiumPlus. Mlajše osebje lahko pridobiva dragocene izkušnje in strokovno znanje s pomočjo neodvisnih projektov, z bivanjem v tujini in z vodstvenimi vlogami v manjših podjetjih.