Jesenskega dogodka v klubu starejših zaposlenih skupine Friedhelm Loh Group se je udeležilo več kot 170 nekdanjih zaposlenih, kar dokazuje močne vezi, ki jih še imajo z delodajalcem. Poleg obujanja spominov so uživali tudi v vodenem ogledu pionirske tovarne Rittershausen. Tudi med predstavitvijo in pogovorom z lastnikom, prof. Friedhelmom Lohom, so z velikim zanimanjem spremljali, kako skupina podjetij prilagaja svoje procese in procese svojih strank digitalni prihodnosti.
Nedavno srečanje kluba starejših zaposlenih skupine skupine Friedhelm Loh Group je pokazalo, da se dobri odnosi s sodelavci in zanimanje za napredek podjetja nadaljujejo tudi v pokoju. Več kot 170 nekdanjih zaposlenih v družinskem podjetju je sprejelo povabilo predsednika Jürgena Grafa. Najprej so obiskali ultramoderno tovarno Rittal v mestu Rittershausen, preden so se odpravili v lokalno večnamensko dvorano na zaključek prijetnega večera.
Inovacije za inovacijami: od prvega standardnega ohišja do robnega podatkovnega centra z umetno inteligenco
Prof. Loh je v večnamenski dvorani pozdravil goste in delil nekaj vznemirljivih obetov za prihodnost. „Družinska podjetja gradijo dolgoročne odnose, ki vključujejo več generacij“, je pojasnil prof. Loh. „Zato moramo ostati na tekočem in spodbujati inovacije – da lahko uspeh, v katerega ste prispevali vi, prenesemo v prihodnost in ga razširimo na prihodnje generacije.“ Pomembno je kljubovati sedanjim izjemno težkim gospodarskim razmeram in premagati naraščajoče ovire v svetovni trgovini – kar ni lahka naloga. Hiter digitalni napredek odpira povsem nove možnosti. Vendar se je treba spomniti tudi tega: „Tiste, ki obstanejo, prehitijo hitreje kot kadar koli prej.“
Napredek skupine Friedhelm Loh Group sega precej dlje od samih izdelkov. „Rittal in Eplan sta tesno sodelovala in premišljevala o procesih upravljanja in proizvodnji stikalnih naprav. Danes podpiramo naše stranke v celotni vrednostni verigi.“
Prof. Loh je starejšim opisal tudi najnovejšo dejavnost na popolnoma novem področju: podjetja iz skupine Friedhelm Loh Group so v sodelovanju z Bosch Connected Industry predstavila prvi podatkovni center za industrijsko obdelavo proizvodnih podatkov v realnem času, ki temelji na umetni inteligenci – ONCITE. „Tako izpolnjujemo pomemben pogoj za prihodnje ustvarjanje vrednosti s podatki – za našo skupino podjetij in celotno nemško industrijo.“
Lastnik družinskega podjetja zelo ceni priložnost za srečanje z nekdanjimi zaposlenimi. Klub za starejše – SeniorenClub – promovira že od ustanovitve leta 2001.
Industrija 4.0 v Dietzhölztalu
Vodja tovarne Norbert Peter je občinstvo obvestil o napredku v proizvodnji v proizvodnih obratih Rittershausen in Ewersbach. Za proizvodnjo novega sistema velikih ohišij VX25 je Rittal svojo tovarno v mestu Rittershausen preuredil v najsodobnejšo tovarno prihodnosti za stikalna ohišja brez prekinitev delovanja. Visokotehnološki proizvodni sistemi s strojnim učenjem, samodejnim načrtovanjem in optimizacijo vzdrževanja z umetno inteligenco – takšne navidezne „sanje o prihodnosti“ so v obratu Rittershausen resničnost. Tudi v sosednjem mestu Ewersbach je vse pripravljeno za prihodnost podjetja in regije. V novi tovarni bodo med drugim izdelovali IT zabojnike za modularne podatkovne centre in sisteme ohišij iz nerjavnega jekla. Posledično je bilo v mestu Ewersbach ustvarjenih približno 140 novih delovnih mest. Norbert Peter je v svojih komentarjih izrazil veliko osebno spoštovanje: „Običajno se ne navdušim nad predstavitvami, vendar je to prav posebna priložnost. V občinstvu vidim veliko ljudi, od katerih sem se pred desetletji veliko naučil še kot mlad pripravnik.“
Ostanite aktivni tudi v pokoju
Klub starejših skupine Friedhelm Loh Group ima dobrih 600 članov. Nekdanji zaposleni se vsako pomlad in jesen zberejo, da si izmenjajo novice in spomine. Tako ostanejo v stiku s skupino še dolgo po koncu njihove aktivne zaposlitve. Poleg skupnih izletov in obiskov tovarn starejši cenijo obiske nekdanjih kolegov ob njihovih rojstnih dnevih. Nekdanji zaposleni so tudi aktivno vključeni v vrsto družbenih projektov, pojasnjuje Heidi Bastian, ki skrbi za delovanje kluba starejših na akademiji Loh Academy – lastnem objektu za usposabljanje skupine Friedhelm Loh Group.