- Alumnos del Friedhelm Loh Group obtienen su licenciatura.
- En un evento de graduación digital, los coordinadores y la dirección rindieron homenaje al excepcional desempeño de todos los graduados.
- La nueva generación está entusiasmada con los nuevos desafíos que le aguardan como profesionales en el grupo empresarial o en el máster.
Un hito importante en la vida: 21 estudiantes de grado dual del Friedhelm Loh Group celebran su graduación y coronan tres años y medio de aprendizaje y trabajo con unos certificados impresionantes. Las sinceras felicitaciones, los perfiles personales y una mirada retrospectiva al tiempo que han pasado estudiando juntos convirtieron el evento de graduación digital en una celebración personal para todos los graduados a pesar de la distancia física.
Con el certificado en el bolsillo, estos jóvenes talentos están preparados para el futuro: mientras que 16 de ellos empezarán como expertos en Rittal, LKH y Loh Services, dos jóvenes profesionales seguirán estudiando en el programa de máster dual del Friedhelm Loh Group. Tres graduados abandonarán el grupo empresarial para comenzar un máster a tiempo completo.
Confianza en uno mismo, entusiasmo y valor
«Sois el futuro de nuestro grupo empresarial. Para poder explotar el futuro potencial, necesitamos talentos motivados como vosotros», enfatizó Uwe Scharf, director general de unidades de negocio y marketing de Rittal, en el evento digital y felicitó a los jóvenes talentos por sus grandes resultados: «Tenéis muchas razonas para confiar en vosotros mismos. Habéis terminado vuestros estudios, sentíos orgullosos por ello y seguid desarrollando vuestros puntos fuertes y a vosotros mismos. Aceptad cada cambio como una oportunidad para evolucionar».
Y son muchos los cambios que se producen en el Friedhelm Loh Group.¡ Un ejemplo actual del gran potencial es el conocimiento recientemente agrupado de tres startups del mercado del Edge Computing y la computación en el cloud en la nueva filial German Edge Cloud. «El Friedhelm Loh Group es, por tanto, un pionero en la transformación digital de la industria manufacturera y muestra unas interesantes perspectivas para vosotros como empleados jóvenes y para todo el grupo empresarial», dijo Scharf. Por ejemplo, la empresa ofrece a los jóvenes profesionales una amplia variedad de trabajos en todos los departamentos, desde Compras, Ventas, Desarrollo, Producción y TI, y ahora también como Scrum Master, Cloud Architect o Data Scientist.
21 motivos que celebrar
El portavoz estudiantil Sebastian Menn, licenciado en ingeniería industrial y empresarial en Rittal y nuevo asistente técnico del jefe de TI del Friedhelm Loh Group, destacó en el evento la particularidad de este año, que se ha caracterizado por una gran cohesión profesional y personal. Los desplazados en el extranjero en la India, Inglaterra o Estados Unidos, el éxito de los proyectos grupales y la implementación creativa de sus propias ideas demostraron la fortaleza de los estudiantes. «Con nuestra graduación, tenemos una base sobre la que podemos construir todo lo que queramos. Así que salid ahí fuera y contribuid a darle forma», así motivó Menn a sus compañeros de estudios, que están entusiasmados con los nuevos desafíos que les aguardan en departamentos como Logística, TI, Recursos Humanos y Marketing.
La coordinadora de estudios, Anke Wojtynowski-Scharf, también se mostró entusiasmada con los estudiantes por su éxito: «En los últimos años os habéis desarrollado tanto a nivel profesional como personal, y ahora tenéis la mirada puesta hacia un futuro prometedor. Conservad vuestra curiosidad y seguid aprendiendo, porque nadie puede quitaros el conocimiento».
Información general sobre la promoción de nuevos talentos
Desde su fundación, la empresa familiar apuesta por la promoción de nuevos talentos. Cada año, varias docenas de jóvenes comienzan sus carreras profesionales en los ámbitos técnico y comercial. Esto incluye tanto a los aprendices en 18 formaciones profesionales, por ejemplo, especialistas en logística de almacenes, mecánicos de fabricación y técnicos en mecatrónica para la tecnología de refrigeración, como a los estudiantes de los once cursos del programa StudiumPlus de la Universidad de Ciencias Aplicadas Technischen Hochschule Mittelhessen. La interconexión de la teoría y la práctica, las perspectivas profesionales internacionales y la «formación permanente» en el contexto de la industria 4.0 son el centro de atención de los 230 jóvenes profesionales que cursan sus estudios actualmente.
El propio centro de formación avanzada de la empresa, la Loh Academy, acompaña la formación y la formación continua con una amplia variedad de medidas de calificación y, por ejemplo, prepara a los empleados para la transformación digital en el lugar de trabajo. En las inmediaciones de la planta de Rittal en Haiger, la planta de producción de armarios de distribución integrada digitalmente más moderna del mundo, los especialistas del futuro también promueven su desarrollo profesional y personal en el taller de formación y el centro de competencias júnior.