Por duodécima vez consecutiva, el Top Employers Institute ha nombrado al Friedhelm Loh Group «Top Employer Deutschland» (la mejor empresa en la que trabajar en Alemania). Este grupo empresarial convenció con diversos conceptos de «formación permanente» para que los empleados estén preparados para los procesos de digitalización y la industria 4.0.
Desde que se fundó la empresa, el Friedhelm Loh Group se ha centrado en la cualificación, motivación y evolución de los empleados. Basándose en los principios corporativos, este apoyo específico del personal se ha convertido en una historia de éxito para esta empresa familiar situada en la región de Hesse central: desde 2008, el Top Employers Institute ha reconocido al Friedhelm Loh Group como «Top Employer Deutschland» y, por lo tanto, recompensa los esfuerzos en beneficio de los empleados.
«Estamos orgullosos de haber renovado el certificado, en el que han participado activamente muchos compañeros de diferentes departamentos. El premio para todo el grupo demuestra que vamos por el camino correcto como empresa», afirma Andreas Huck, director general de gestión, finanzas, TI y RR. HH. en el Friedhelm Loh Group: «Sin embargo, no basta con felicitarse por estos éxitos, sino que seguiremos trabajando continuamente para diseñar de manera óptima el marco para el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. La «formación permanente» forma parte del trabajo diario, porque nuestros empleados son el mejor capital para impulsar el cambio digital y la transformación industrial ahora y en el futuro».
El Top Employers Institute, como proveedor líder mundial de certificación de condiciones excepcionales para empleados, premia a las empresas que se esfuerzan por optimizar los procesos del personal y las estructuras y, por lo tanto, crean unas perspectivas ideales para los empleados.
La formación continua de los empleados es fundamental para contar con una preparación óptima para los futuros retos relacionados con las redes digitales. Queremos cumplir con esta importante tarea de manera integral, porque esta es la única forma de lograr y mantener los primeros puestos tecnológicos.
La clave del éxito para esta empresa es la Loh Academy, un centro de formación interno que permite la formación profesional y continua de los empleados con una amplia variedad de medidas de formación. Como pionero de la transformación digital de la industria, los temas de formación y formación continua siguen siendo de gran importancia para el Friedhelm Loh Group. La Loh Academy apoya a los empleados experimentados con la transformación digital en el lugar de trabajo, así como a la próxima generación: alrededor de 200 aprendices de 20 profesiones diferentes y 50 estudiantes duales del programa StudiumPlus también pueden beneficiarse de las ofertas. A través de proyectos independientes, estancias en el extranjero o funciones directivas en empresas de prácticas, los jóvenes profesionales también adquieren una experiencia importante y conocimientos.