В ходе осеннего мероприятия SeniorenClub группы компаний Friedhelm Loh Group были снова продемонстрированы прочные связи между бывшими сотрудниками: Более 170 бывших сотрудников посетили мероприятие. Они не только обменялись воспоминаниями. С неподдельным интересом они посетили производство будущего в Риттерсхаузене, с последующим докладом и беседой с профессором Фридхельмом Лоо о том, как группа компаний обеспечивает цифровое будущее как для собственных процессов, так и для своих клиентов.
Прошедшая встреча SeniorenClub группы Friedhelm Loh Group показала, что хорошие отношения с коллегами и интересу к успехам компании сохраняются и после выхода на заслуженный отдых. Более 170 бывших сотрудников компании приняли приглашение руководителя клуба Юргена Графа. Собравшиеся посетили ультрасовременный завод Rittal в Риттерсхаузене с последующей вечеринкой в многоцелевом зале.
Инновации от первого серийного распределительного шкафа до Edge-ЦОД с искусственным интеллектом
В ходе вечера профессор Лоо приветствовал гостей и рассказал о захватывающих перспективах компании. "Семейные предприятия планируют свою деятельность на несколько поколений вперед", – сказал Лоо. "Именно поэтому мы всегда должны оставаться в курсе дел и продвигать инновации – чтобы тот успех, который мы достигли с предыдущим поколением сотрудников, мы смогли развивать в будущем с новыми поколениями". При этом необходимо преодолевать сложное экономическое положение во всем мире и растущие препятствия в мировой торговле, что не является простой задачей. Бурное развитие цифровизации открывает абсолютно новые возможности. При этом важно: "Кто стоит на месте, того сегодня быстрее обгоняют, чем вчера."
Развитие Friedhelm Loh Group выходит далеко за рамки появления новых продуктов. "Компании Rittal и Eplan вместе продумывают процессы производства систем управления и НКУ. Сегодня мы помогаем нашим клиентам на всех этапах производственной цепочки."
Профессор Лоо рассказал гостям о последних активностях в новом направлении: благодаря решению ONCITE компании Friedhelm Loh Group в кооперации с Bosch Connected Industry разработали работающий в реальном времени, автономный и основанный на искусственном интеллекте Edge-ЦОД для обработки производственных данных. "При этом мы выполняем важное условие производства с использованием данных – для нашей компании и для всей промышленности Германии."
Встречи бывших сотрудников всегда являются большой радостью для владельца компании. Он поддерживает SeniorenClub с момента его основания в 2001 году.
Индустрия 4.0 в Дитхёльцтале
Руководитель производства Норберт Петер рассказал о развитии производств в Риттерсхаузене и Эверсбахе. Для выпуска новой системы крупогабаритных шкафов VX25 компания Rittal переоборудовала завод в Риттерсхаузене без остановки его работы и сделала из него ультрасовременное производство будущего. Высокотехнологичные производственные установки с возможностью обучения, автоматизированным планированием и искусственным интеллектом для оптимизации обслуживания – все эти понятия стали реальностью в Риттерсхаузене. В расположенном неподалеку Эверсбахе уже также все готово для будущего компании и региона. На новом заводе производятся в том числе IT-контейнеры для модульных ЦОД и новые системы шкафов из нержавеющей стали. Новое производство создало 140 рабочих мест в Эверсбахе. В заключении Норберт Петер выразил большое личное уважение: "Обычно я не волнуюсь перед выступлением, но сегодняшний повод для меня особенный. Среди пристствующих я вижу много людей, у которых я многому научился, будучи молодым сотрудником Rittal."
Активность также и на пенсии
SeniorenClub группы компаний Friedhelm Loh Group насчитывает примерно 600 участников. Каждый год весной и осенью бывшие сотрудники собираются вместе, чтобы обменяться новостями и воспоминаниями. Помимо активной деятельности, они сохраняют контакты друг с другом и собственную идентификацию в группе компаний. Помимо общих выездов и посещений производств участники клуба особо ценят поздравления бывших коллег с днем рождения. Кроме того, бывшие сотрудники активно участвуют в социальных проектах, поясняет Хайди Бастиан. Она отвечает за Loh Academy – структуру для внутрикорпоративных обучений в Friedhelm Loh Group – и за работу SeniorenClub.