Friedhelm Loh Group ha sido galardonado con el sello de garantía Best Place to Learn por la formación de sus empleados de acuerdo con 70 requisitos. Los evaluadores confirmaron que Friedhelm Loh Group ofrece condiciones de primer nivel en cuanto a orientación, contenido de los cursos de formación, experiencia práctica y perspectiva profesional, demostrando que los jóvenes se preparan para su futuro de manera ejemplar en este grupo empresarial.
Con empresas como Rittal, Eplan, Cideon, German Edge Cloud, Stahlo, LKH y Loh Services, Friedhelm Loh Group ofrece excelentes oportunidades para afrontar el futuro con formación de alta calidad. Una encuesta realizada a jóvenes profesionales y formadores lo confirma. La certificación Best Place to Learn garantiza que se ofrece formación actualizada con excelentes perspectivas profesionales.
“Formar a los jóvenes nos importa, ya que ellos son el futuro de la empresa. Por ello, nos sentimos más que agradecidos de recibir la confirmación de que ofrecemos una formación de alta calidad. «Estamos orgullosos de recibir el Best Place to Learn», explica Matthias Hecker, director de formación de Friedhelm Loh Group.
Encuesta de siete áreas de calidad
El Best Place to Learn es un sello de garantía que otorga la empresa AUBI-plus GmbH por la formación que se ofrece. La certificación sigue un proceso de evaluación basado en un plan científico de calidad. Se desarrolló junto con los investigadores de la Universidad de Bremen, especialistas en la formación de excelencia, así como en el desarrollo de la calidad y la experiencia en la formación y educación vocacional. Las empresas participantes reciben el sello de garantía, que se reconoce en toda Alemania y en todas las industrias, basándose exclusivamente en una cuota de participación representativa.
Durante el estudio, los grupos objetivo evaluaron un total de siete áreas de calidad: La contratación y la orientación de los trabajadores en prácticas, la planificación y el contenido de los cursos de formación, el aprendizaje vocacional en la empresa, el conocimiento de los encargados de la formación y la cooperación entre los centros de aprendizaje, así como los resultados de la formación y sus pronósticos. Friedhelm Loh Group dejó a todos impresionados en todas las áreas.
Los jóvenes son el futuro de la empresa
La importancia de la formación en el trabajo para el grupo empresarial se puede ver, por ejemplo, en el centro de Haiger, que es el centro más importante de formación de la empresa. El lugar donde los trabajadores cualificados del mañana aprenden cómo las personas y las máquinas trabajan juntos en los procesos asistidos de forma digital. Con este fin, una parte de su formación trata de trabajar en la planta contigua de Rittal de Industria 4.0, considerada la planta del mundo de fabricación de armarios compactos y pequeños más moderna. Una experiencia laboral que proporciona las mejores condiciones para dar forma al futuro.