Als Familienunternehmen stark mit der Region verbunden und zugleich ein Global Player – das ist für uns kein Widerspruch.
Über 11.600 Mitarbeiter arbeiten weltweit in der Friedhelm Loh Group leidenschaftlich für den gemeinsamen Erfolg. Trotz Ihrer Größe ist die inhabergeführte Unternehmensgruppe mittelständisch geprägt.
Dies zeigt sich auch in der Zusammenarbeit. Gemeinsam packen wir an und übernehmen Verantwortung. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und setzen auf eine langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitern.
Die zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter ist das Kapital unseres Unternehmens.
Was macht es besonders, bei der Friedhelm Loh Group zu arbeiten?
Neben einem leistungsgerechten Entgelt und attraktiven Sozialleistungen bieten wir Ihnen viele interessante Aufgaben, spannende Projekte und moderne Arbeitsbedingungen.
Bei uns treffen Sie auf ein starkes Team mit netten Kollegen.
Damit Sie einen guten Start bei uns haben, kümmern wir uns um Sie und bieten Ihnen eine gute Einarbeitung. Dazu gehört auch, dass Sie an einem Einführungstag teilnehmen. Am „Welcome Day“ lernen Sie nicht nur andere Kollegen kennen. Sie erfahren mehr über unsere Unternehmensgruppe, erleben unsere Produkte hautnah und besuchen das Rittal Innovation Center.
Erfahren Sie mehr über uns!
Top Employer
Dieses Jahr wurde unsere Unternehmensgruppe zum 13. Mal in Folge mit dem Siegel „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet. Wir freuen uns über die Zertifizierung und arbeiten kontinuierlich daran noch besser zu werden.
Das Top Employers Institute zeichnet weltweit Arbeitgeber aus, die mit hohen Standards in der Personalarbeit optimale Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeiter schaffen. Als Unternehmensgruppe setzen wir auf das Know-how sowie die Ausbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir Perspektiven und Räume für die fachliche und persönliche Entwicklung.
Leistungen und Angebote
Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von freiwilligen sozialen Leistungen. Dazu zählen u.a. die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld und Sonderleistungen zu besonderen Anlässen (Eheschließung, Geburt etc.).
Unser Entgeltmodell sieht auch variable Bestandteile vor. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter seit vielen Jahren am Gesamterfolg unserer Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiver Verzinsung an. Ergänzend zum vielfältigen Angebot der Loh Academy fördern wir die nebenberufliche Fort- und Weiterbildung in Form eines Ausbildungsfonds.
An vielen Unternehmensstandorten haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit ihre Pausen in einem bezuschussten Betriebsrestaurant zu verbringen.
Flexible Arbeitszeit
Unsere Gleitzeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen Gestaltungsfreiheit und Flexibilität. So bauen wir Brücken zwischen den persönlichen Anforderungen und Vorstellungen unserer Mitarbeiter und den geschäftlichen Anforderungen.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Schulferien zu verbessern, unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Kinderfreizeiten und Angebote zur Ferienbetreuung.
Betriebliche Altersversorgung
Gemäß dem Motto „heute schon für morgen vorsorgen“ bieten wir seit 2002 ein flexibles und sicheres System der betrieblichen Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung. Ein Großteil unserer Mitarbeiter nutzt seit vielen Jahren unser Angebot. So kann zusätzlich zur gesetzlichen Rente Kapital angespart werden – einfach und bequem durch Bruttoentgeltumwandlung.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit zwischen verschiedenen Modellvarianten zu wählen. So können Beiträge und Einzahlungsmodalitäten an persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Loh Academy
Die Loh Academy steht seit 2002 als zentrale Einrichtung für die Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung in der Friedhelm Loh Group. Mit über 100 verschiedenen Trainingsangeboten und modernen Trainingsmöglichkeiten für Mitarbeiter, Teams und Bereiche bietet die Loh Academy auch maßgeschneiderte Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Rund 4.000 Mitarbeiter nutzen jährlich die Angebote unserer hausinternen Academy.
Umwelt, Verantwortung und Nachhaltigkeit
Als Familienunternehmen legt die Friedhelm Loh Group großen Wert auf soziales Engagement. Seit vielen Jahren engagieren wir uns für soziale Projekte, Bildung und Kultur. Denn wir wissen: Erfolg bedeutet auch Verantwortung. Anlässlich des 50jährigen Firmenjubiläums wurde 2011 die Rittal Foundation von Prof. Dr. Friedhelm Loh ins Leben gerufen.
Die Erträge aus dem Stiftungskapital werden jährlich ausgeschüttet und für gemeinnützige Projekte gespendet. Die Konzentration auf Projekte in Nähe zu den Unternehmensstandorten unterstreicht unsere Verbundenheit mit den Menschen in der Region und unseren Anspruch, mit zu gestalten und zu verbessern.