Para o Prof. Friedhelm Loh, a celebração anual do aniversário é um destaque no calendário. Em pouco menos de três horas de comemoração, os funcionários que trabalham para o Grupo Friedhelm Loh por 10, 25, 40 e atualmente há 50 anos serão homenageados. Ou aqueles que estejam começando agora, com uma excelente formação, olhando pelo lado positivo. Mais de 160 jubileus de trabalho, bem como os melhores da classe do StudiumPlus e os estágios foram homenageados pelo proprietário e CEO, em 13 de dezembro de 2020.
É um olhar para o passado e também para o futuro: Para entender o presente e estar preparado para o futuro, é importante valorizar o seu próprio passado. A celebração anual do jubileu do Grupo Friedhelm Loh inclui uma jornada conjunta do passado ao presente e ao futuro, passando por momentos agitados, e uma apreciação do desempenho dos funcionários. Em Stützelberg, no município de Herborn, o Prof. Loh e os seus "aniversariantes" relembraram os marcos das últimas décadas e tentaram repetidamente ter uma visão panorâmica.
"Em 1969, você percorria toda a empresa em apenas 15 minutos", o proprietário iniciou seu comentário. “Naquela época, todas as propriedades da empresa totalizavam 22.000 metros quadrados, hoje só a fábrica da Haiger tem 24.000.”
O início não foi fácil e não poderia ter acontecido sem o compromisso obstinado dos funcionários.
A mudança da produção de invólucros pequenos de Rittershausen para Herborn representou um grande desafio. Isto pode ser comparado com a situação atual em relação à nova fábrica em Haiger. “E a decisão foi acertada”, disse o empresário, confirmando a firmeza da gerência na época. “Será o mesmo com Haiger.”
Em retrospecto, os anos 80 foram particularmente emocionantes para o Prof. Loh. Muitas ideias novas surgiram na época e, além disto, investimentos sempre foram feitos. Ao adquirir empresas como a Wiechers & Partner, hoje a Eplan, o grupo empresarial se especializou em softwares quando o assunto ainda era pouco conhecido. Hoje a Eplan é líder mundial no mercado de engenharia e uma empresa de primeira classe.
O segredo do sucesso: Continuidade e comprometimento
O sucesso da empresa se deve principalmente ao grande comprometimento dos funcionários, explicou o Prof. Loh: “Eu devo muito a vocês. Sem seu trabalho árduo, que vai além do que é pedido, sem sua identificação e sem sua confiança em meus objetivos de negócios, nenhum de nós estaria aqui hoje."
É, portanto, uma honra especial para ele parabenizar pessoalmente os colaboradores com 40 anos de serviço e principalmente Reiner Schüler com 50 anos de serviço. “É preciso ter uma boa experiência, senão não seriam tantos anos.”
Jovens bem formados também contribuem para o sucesso de uma empresa. "A formação sempre foi uma preocupação central em todo o grupo empresarial, o que era digno de grande empenho de nossa parte." Os melhores aprendizes do ano colheram o reconhecimento adequado por suas grandes realizações, um livro de presente e um bônus: Gerente industrial Moritz Harbusch (nota final 1.3), Pascal Dibelius (gerente industrial Stahlo, 1.5) e Jonas Theiss (mecânico de ferramentas, 1.6).
O Prof. Loh parabenizou Tobias Hartmann (engenharia mecânica, 1.0), Mischa Etz (engenharia industrial, 1.1) e Anna-Lena Bertscheit (administração de empresas, 1.1) por suas notas finais excelentes na StudiumPlus em cooperação com a Universidade Técnica de Mittelhessen.
"Temos que encontrar o nosso caminho em tempos difíceis como estes", o Prof. Loh finalmente apelou aos seus convidados de honra e ao mesmo tempo alertou que devem ser consideradas alternativas no desenvolvimento de novas tecnologias, como a mobilidade elétrica. “Durante décadas, a indústria automotiva foi um dos, senão o principal setor na Alemanha. Agora é questão de ter discussões diferenciadas e não prejudicar o setor de maneira desnecessária."