Датата е 1 април 1961 г., когато започва международната история на успеха в една малка тъкачница в Централен Хесен – стандартизацията на комутационни уредби. Рудолф Ло учредява дружеството Rittal и променя индустрията с една идея . Това, което в началото е взимано на подбив, днес е феномен: стандартизираният разпределителен шкаф е интегриран в милиони продуктови решения в над 90% от браншовете по света. Rittal е не само новатор, но и световен лидер на пазара на комутационна техника и IT инфраструктура. Над 10 000 служители в цял свят работят върху нови иновации, браншови решения и бизнес модели. Едно малко предприятие, преработващо ламарини, се превръща в глобална дигитална компания. Това което не се е променило: Rittal си остава семейна компания – отговорност, общност и социален ангажимент продължават да стоят на първо място.
Ритерсхаузен в долината Дицхьолцтал –през 1961 г. никой не би могъл да предположи, че малката община в Централен Хесен ще бъде кръстник на една успешна компания в глобален мащаб. Тук Рудолф Ло купува една стара тъкачница и учредява дружеството Rittal. Какво представлява идеята: стандартизирани разпределителни табла серийно производство, налични веднага на склад, по-бързо и по-лесно от индивидуално изработваните по онова време ламаринени шкафове за компонентите на управлението на машините. Така дългите срокове за доставка и дефектите в качеството остават в миналото. Защото икономическият подем след войната променя индустриалната заготовка. Машините биват свързани помежду си и започват мащабно производство в хода на нарастващото потребление. Идеята на Роберт Ло е на точното място в точното време.
Оттогава се случиха много неща. И вчера, и днес иновациите на базираната в Херборн компания продължават да моделират индустриите в цял свят. Решенията на Rittal се използват в областта на производството на комутационни уредби и системи за управление, IT и енергийния пазар, също така в корабостроенето, болниците и футболните стадиони. Продуктите на Rittal се продават и обслужват в цял свят от 58 дъщерни дружества. Rittal е най-големият работодател в региона и наскоро инвестира над 250 милиона евро в изграждането на нов, напълно цифрово интегриран завод в Хайгер.
От системата до облака
Как се стигна до тук? В хода на индустриалната автоматизация Rittal превърна разпределителния шкаф в цяла система от корпуси. Продуктите са проектирани така, че да решават едновременно няколко проблема на клиентите, например с решения за климатизация и разпределение на енергия. И до днес компанията и нейната корпоративна култура се отличават с концепцията си за систематизиране и изискването да се стимулира промяната, а не само да се реагира на нея. Системата се наложи не само в индустрията, но и в IT сектора, където Rittal си извоюва името на „новатор“. И до днес енергийната ефективност, изменението на климата и безотказното електроразпределение са изключително актуални теми, по които Rittal съдейства на своите клиенти да постигнат успех с иновативни решения за индустриални и IT инфраструктури от всякакъв мащаб.
Успоредно с това в средата на 80-те години Rittal инвестира в малка компания с двама служители и създава Eplan - по време, когато почти никой не е мислил за софтуерни решения при комутационната апаратура. През следващите няколко години и десетилетия се появява широка гама от софтуер ни предложения и услуги, свързани с инженерството. Днес сестринската компания на Rittal е един от водещите световни доставчици на софтуер в областта на електротехниката. Заедно Eplan и Rittal оптимизират и индустриализират цялата верига за създаване на стойност за клиентите в областта на производството на комутационни уредби и системи за управление. Понастоящем гамата включва решения за автоматизация, като например машини за обработка на табла и шкафове, както и усъвършенствана технология за системи от шкафове.
От цифров близнак до периферните изчисления
Да участва в технологичните промени в индустрията по света и да поема отговорност за своята родина в Централен Хесен - това беше целта на Rittal, когато преди пет години инвестира в изграждането на най-модерното в света предприятие за производство на компактни и малки табла по стандартите на Индустрия 4.0 в Хайгер. Заводът влиза в експлоатация през 2020 г. Стотици машини и работни места биват свързани в мрежа, за да управляват цифрово изключително сложни процеси - от поръката до производството и логистиката. В хода на тази дейност компанията, заедно със сестринския си стартъп German Edge Cloud, създаде интелигентни решения за периферни и облачни решения, съобразени с нуждите на индустрията, разположени в собствен център за данни и тествани в собствената ѝ компания. По този начин Rittal отново върви по пътя на стандартизацията, включително в областта на цифровизацията: German Edge Cloud е член-основател на GAIA-X, европейския консорциум за инфраструктура за данни, и член на CATENA-X, автомобилната мрежа за сигурен обмен на данни.
В семейната компания човекът има значение
В продължение на десетилетия служителите на компанията са определяли промяната - от най-младия стажант до най-опитния специалист, от разработването на иновации до интеграцията на бежанци. Най-големият работодател в региона на Централен Хесен и семейна фирма по убеждение: Всяка година служителите на групата Friedhelm Loh - Rittal и нейните сестрински компании Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud и Loh Services - правят съвместно дарение за добра кауза, което вече възлиза на над 5 милиона евро. По случай 50-годишнния юбилей собственикът проф.Фридхелм Ло основава фондация Rittal, която оттогава подкрепя социални, образователни и културни проекти и институции..
„Много се гордея с 60 годишната история на успеха, която написахме заедно с всички наши служители“, казва проф.Фридхелм Лох, собственик и главен изпълнителен директор на групата Friedhelm Loh: „Това, което ни отличава, е любопитството, ориентацията към клиента, смелостта да поемаме рискове и радостта от споделения успех. Защото сме влюбени в бъдещето.“