- Студентите по бакалавърската програма на групата Friedhelm Loh завършиха успешно.
- На онлайн церемония по дипломирането координаторите и ръководството признаха изключителните постижения на всички абсолвенти.
- Младите кадри очакват новите предизвикателства в различни специализирани области в групата от компании, както и възможността за продължаване на обучението в магистърската програма.
Един важен етап от живота: 21 студенти в дуална бакалавърска специалност на групата Friedhelm Loh празнуват успешното своето дипломиране, като увенчават финала на своето обучение от три години и половина с впечатляващи дипломи. Поздравления за успешното представяне, лични профили и ретроспекция назад във времето, прекарано в съвместно обучение, превърнаха онлайн церемония по дипломирането в личен празник за всички завършващи, въпреки физическата дистанция.
С дипломите в джоба младите таланти са подготвени за бъдещето: Докато 16 от тях започват работа като специалисти в Rittal, LKH и Loh Services, двама младши служители ще продължат образованието си в дуалната магистърска програма на групата Friedhelm Loh. Трима абсолвенти ще напуснат корпоративната група, за да се отдадат изцяло на следването си по редовната магистърска програма.
Самочувствие, ентусиазъм и смелост
„Вие сте бъдещето на нашата корпоративна група. За да можем да използваме бъдещия потенциал, се нуждаем от мотивирани таланти като вас“, подчерта Уве Шарф, управляващ директор на звеното “Бизнес подразделения, индустрия и маркетинг” в Rittal, по време на онлайн събитието и поздрави младите таланти за специалните им постижения: „Имате всички основания да бъдете уверени в себе си. Справихте се с обучението, гордейте се с това и продължавайте да работите върху себе си и силните си страни. Приемайте всяка промяна като възможност за бъдещо израстване в кариерата.“
Има много такива случаи в групата Friedhelm Loh. Актуален пример за големия потенциал е неотдавнашното обединението на опита на три стартиращи компании на пазара за периферни и облачни изчисления в новото дъщерно дружество German Edge Cloud. „То превръща групата Friedhelm Loh в пионер в дигиталната трансформация на производствената индустрия и показва вълнуващи перспективи за вас като млади служители и за цялата корпоративна група“, каза още Шарф. Компанията например предлага на млади кадри разнообразни работни места във всички области - от снабдяването, дистрибуцията и развойна дейност до информационните технологии - сега и като Scrum Master, Cloud Architect или Data Scientist.
21 причини за празнуване
Говорителят на студентите Себастиан Мен, завършил индустриално инженерство в Rittal и нов технически асистент на ръководителя на IT отдела на групата Friedhelm Loh, подчерта особения характер на випуска, който се отличава с високо ниво на професионална и лична сплотеност. Задграничните командировки в Индия, Англия или САЩ, успешните групови проекти и креативното прилагане на собствените идеи доказаха потенциала на студентите. „С дипломирането си получаваме основа, върху която можем да изградим всичко, което искам. Затова вървете напред и разгръщайте своя творчески потенциал“, каза още Мен, мотивирайки състудентите си, които очакват с нетърпение новите предизвикателства в отдели като логистика, IT, човешки ресурси и маркетинг.
Координаторът на обучението, г-жа Анке Войтиновски-Шарф, също е доволна от успеха на студентите: „През последните няколко години се развивахте в професионален и личен план и сега виждам едно обещаващо бъдеще. Бъдете любопитни и продължавайте да учите, защото никой не може да ни отнеме знанието.“
Обща информация относно насърчаването на младите таланти
От основаването си семейната компания поставя акцент върху насърчаването на млади таланти. Всяка година няколко десетки млади професионалисти започват своята кариера в технически и търговски сфери. Това включва както стажанти в 18 стажантски програми, например специалисти по складова логистика, производствени механици и мехатроници в областта на охладителната техника, така и студенти в единадесет курса на обучение по програмата StudiumPlus в Техническия университет на Централен Хесен. Преплитането на теорията и практиката, перспективите за международна кариера и „ученето през целия живот“ в контекста на Индустрия 4.0 са на преден план за настоящите 230 млади специалисти.
Собственото учебно заведение на компанията, Академията Loh, подпомага обучението и по-нататъшното развитие с широк спектър от квалификационни мерки и подготвя например служителите целенасочено за цифровата трансформация на работното място. В непосредствена близост до завода на Rittal в Хайгер, най-модерното в света цифрово интегрирано производство на комутационни уредби, квалифицираните работници на бъдещето насърчават своето професионално и личностно развитие в работилницата за обучение и центъра за младежка компетентност.