За дванадесети пореден път Институтът за най-добрите работодатели обяви групата Friedhelm Loh за „Най-добър работодател в Германия“. Корпоративната група направи впечатление с разнообразни концепции за „Учене през целия живот“, за да подготви служителите си за процесите на дигитализацията и Индустрия 4.0.
От основаването на компанията като част от ДНК-то на групата Friedhelm Loh се явява фокусирането върху квалификацията, мотивацията и по-нататъшното развитие на служители. Базирано върху корпоративните принципи това целенасочено насърчаване на персонала се превърна в история на успеха за семейната компания в Централен Хесен: От 2008 г. Институтът на най-добрите работодатели отличава групата Friedhelm Loh като „Най-добър работодател в Германия“, като по този начин дава висока оценка на работата в полза на служителите.
„Гордеем се за пореден път да бъдем носители на това отличие, за което активно допринесоха много колеги от различни области. Наградата е доказателство за цялата група, че сме на прав път като работодател“, казва Андреас Хак, управляващ директор „Контролинг, счетоводство, човешки ресурси и информационни технологии“ в групата Friedhelm Loh: „Въпреки това не трябва да почиваме на тези лаврите, и ще продължим да работим непрекъснато за създаването на възможно най-добрата рамка за професионално и личностно развитие на нашите служители. „Ученето през целия живот" е част от ежедневната работа, защото нашите служители са най-добрият актив за стимулиране на цифровата и индустриалната трансформация сега и в бъдеще.“
Институтът „Най-добър работодател" като водещ световен доставчик на сертификати за отлични условия на труд награждава работодатели, които убедително оптимизират процесите и структурите за персонала, като по този начин създават идеални перспективи за служителите.
Допълнителното обучение на служителите е от съществено значение, за да бъдат възможно най-добре подготвени за бъдещите предизвикателства във връзка с цифровите мрежи. Искаме да изпълним тази важна задача в нейната цялост, защото това е единственият начин да постигнем и запазим най-високите технологични позиции.
Ключът към успеха на водещия работодател е Академията Loh - ведомственото учебно заведение, което осигурява професионално обучение и развитие на служителите с широк спектър от квалификационни мерки. Като пионер в дигиталната трансформация на индустрията темите за обучението и по-нататъшното развитие остават изключително актуални за групата Friedhelm Loh. Академията Loh подкрепя еднакво опитните служители и подрастващото поколение при цифровата трансформация на работното място: От предложенията могат да се възползват и близо 200 стажанти в 20 различни професии и 50 студенти в дуална форма на обучение по програмата StudiumPlus. Чрез проекти, които изпълняват на своя отговорност, командировки в чужбина или ръководни длъжности в образователни организации, младите специалисти също придобиват важен опит и трупат знания.