Като една от първите промишлени компании, Rittal получи честота за 5G. Още тази година в новия завод в Хайгер ще бъде инсталирана частна 5G мобилна мрежа. Първите пилотни проекти, например в областта на производствения мониторинг и анализ, вече са определени.
Компанията иска да инсталира и пусне в експлоатация възможно най-бързо 5G мобилната мрежа в реална производствена среда в Хайгер. Новото поколение технология за безжична комуникация има за цел да ускори и опрости до голяма степен трафика на данни - например при видеобазираното сравняване на бройката със заложените данни от поръчката и при поетапното внедряване на анализи за превантивна поддръжка.
„С мощната безжична технология 5G можем допълнително да използваме потенциала и предимствата на дигитализацията за нашите производствени процеси. По този начин искаме да преминем на следващото ниво, за да увеличим гъвкавостта и ефективността на нашето производство“, казва Карстен Рьотхен, технически управляващ директор в Rittal.
Новият стандарт за мобилни комуникации 5G позволява обработката на данни със скорост 10 гигабита в секунда. Това е близо 100 пъти по-бързо от настоящите стандартни LTE мрежи. 5G носи със себе си ново бъдеще, което ще даде възможност за още по-добро свързване в мрежа и контрол на промишлените производствени процеси - както и използването на потенциала на Индустрия 4.0. „Очакваме, че високите честотни обхвати, ниската латентност, възможността за работа в реално време, по-добрата разполагаемост и високата надеждност ще осигурят по-нататъшна оптимизация на производствените процеси в нашия завод, тъй като след първоначалните тестови настройки ще можем да интегрираме технологията 5G в критични за производството и управлението задачи", обяснява Рьотхен.
Периферен облачен център за данни в експлоатация
В бъдеще данните, които се генерират или се изискват от сензори, компоненти, машини или роботи, могат да се събират по-бързо от досега в периферен или облачен център за данни и да се анализират и оценяват чрез изкуствен интелект (AI). Необходимите IT предпоставки вече са създадени в новия завод в Хайгер. В експлоатация вече е ONCITE, AI-базиран (изкуствен интелект) вътрешнозаводски периферен облачен център за данни за бърза обработка и анализ на промишлени данни в реално време. Това до този момент единствено по рода си решение, което беше отличено с първо място в категория „Най-добра иновация“, вече се предлага на пазара. „Ще предложим 5G технологията като продуктов компонент в ONCITE на други клиенти веднага след като тестовете в Хайгер приключат успешно", казва д-р Риц, управляващ директор на German Edge Cloud, компания от групата Friedhelm Loh.
„Вече сме заели стартова позиция. Веднага щом производителите на 5G технологията предоставят подходящите устройства, ще можем да предприемем следващите стъпки. Очакваме инсталирането на технологията за първите тестови инсталации да приключи до края на 2020 г.“, разказва Андреас Хак, управляващ директор „Контролинг, счетоводство, човешки ресурси и информационни технологии“ в Rittal.
Високоавтоматизирано производство в Хайгер
В новия завод на Rittal в Хайгер се произвеждат около 9000 компактни табла AX и малки табла KX на ден на площ от 24000 квадратни метра, като се използват над 100 високотехнологични машини и компоненти - високоавтоматизирано. За тази цел заводът преработва около 35000 тона стомана годишно.
Още днес направляващи системи от по-високо ниво свързват машините и системите за обработка в комуникационна мрежа в съответствие със стандартите на Индустрия 4.0. 20 автономни транспортни системи без шофьори работят в завода. Опаковането, етикетирането и последващият транспорт за дистрибуцията се извършват напълно автоматизирано. Системи, базирани на знания, които могат непрекъснато да бъдат обучавани, могат в бъдеще да намалят престоя, да планират предварително поддръжката и да намалят нарушенията и така да се намалят прекъсванията на и без това добре измисленият производствен процес.
Цифровата обработка на поръчките гарантира разполагаемостта на разнообразното продуктово портфолио от аксесоари серийно производство в глобалния център за дистрибуция. От клиента до клиента - последователен поток от данни, конфигуриране и инженеринг на място при клиента до доставка и обслужване.
Неотдавнашната среща на Клуба на пенсионера на групата Friedhelm Loh показа, че добрите отношения с колегите и интересът към напредъка на компанията се поддържат и след пенсионирането. Над 170 бивши служители на семейната компания приеха поканата на председателя Юрген Граф. Възрастните хора посетиха ултрамодерния завод на Rittal в Ритерсхаузен, след което се отправиха към местната многофункционална зала за да прекарат вечерта в уютна атмосфера.
Иновации от първата серия разпределителни шкафове до AI-базирания периферен центъра за данни
В многофункционалната зала проф. Ло приветства гостите и обясни вълнуващите перспективи за бъдещето. „Семейните компании мислят дългосрочно поколения напред“, каза проф. Ло. „Точно затова трябва да сме постоянно в крак с времето и да стимулираме иновациите - за да можем да пренесем в бъдещето успеха, за който допринесоха настоящите възрастни хора и да го разширим за бъдещите поколения.“ Според него трябва да се противопоставим на настоящата изключително сложна икономическа ситуация и да преодолеем нарастващите трудности пред световната търговия - едно действително нелеко предизвикателство. Бързите темпове с които напредва дигитализацията откриват напълно нови възможности в тази посока. Но също така не трябва да забравяме: Тези, които не мърдат от мястото си, ще бъдат изпреварени днес по-бързо от всякога.“
Бъдещето развитие на групата Friedhelm Loh отива далеч отвъд самите продукти. „Затова Rittal и Eplan си поставиха за цел да усъвършенстват заедно и последователно процесите на сглобяването на комутационни уредби и системи за управление. Днес ние подкрепяме нашите клиенти по цялата верига за създаване на стойност.“
Професор Ло също така разясни на пенсионираните служители и последната разработка в една напълно нова област: С ONCITE компаниите от групата Friedhelm Loh представиха в сътрудничество с Bosch Connected Industry първият AI-базиран периферен облачен център за данни за вътрешнозаводски процеси в реално време. „По този начин изпълняваме важна предпоставка за бъдещото създаване на стойност с данни - както за нашата корпоративна група, така и за германската индустрия като цяло.“
Обмяната на информация с бившите му служители е въпрос, близък до сърцето на семейния предприемач. Той подкрепя Клуба на пенсионера от основаването му през 2001 г.
Индустрия 4.0 в Дицхьолцтал
Ръководителят на завода Норберт Петер обяснява напредъка в производството в Ритерсхаузен и Еверсбах. За производството на своята нова шкаф система VX25 Rittal преоборудва производствената си база в Ритерсхаузен в свръхмодерна интелигентна фабрика на бъдещето, без прекъсване на работния процес. Високотехнологични производствени инсталации, които се учат, планират автоматично и оптимизират поддръжката с помощта на изкуствен интелект - тези технологии които звучат като „недостижимо далечно бъдеще“, вече са реалност в Ритерсхаузен. В съседния Еверсбах също всичко е готово за бъдещето на компанията и региона. В новия завод ще се произвеждат също така IT контейнери за модулни центрове за данни, както и шкаф системи от неръждаема стомана. Новото производство осигури също така 140 нови работни места в Еверсбах. В изложението на Норберт Петер пролича и голяма доза лично уважение: „Обикновено не се вълнувам, когато изнасям лекции пред публика, но този случай е много специален. Но сред вас виждам много хора, от които съм научил много преди десетилетия, постъпвайки като млад в Rittal.“
Останете активни и след пенсиониране
Клубът на пенсионера на групата Friedhelm Loh наброява 600 члена. Всяка пролет и есен бившите служители се събират, за да споделят новини и спомени. По този начин те поддържат контакт и след окончателното им оттегляне от активна трудова дейност и се идентифицират с групата. Освен съвместните екскурзии и обиколки на завода, възрастните хора ценят най-вече посещенията на бившите колеги по повод техните рождени дни. Бившите служители участват активно и в социални проекти, споделя Хайди Бастиан. В рамките на Академията Loh - ведомственото учебно заведение на групата Friedhelm Loh - тя отговаря за Клуба на пенсионера.