В чем преимущество работы с нами?

Компания, имеющая тесные связи на локальном рынке, и глобальный игрок – для нас эти два понятия не являются взаимоисключающими. Являясь представителями семейного бизнеса, компании, входящие в состав Friedhelm Loh Group обладают всеми преимуществами средних по размеру компаний, что благоприятно отражается на возможности их тесного взаимодействия друг с другом.

Мы хотим построить наш успех на прочном фундаменте. Именно поэтому мы заинтересованы в построении долгосрочных отношений с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами. Будь то в Европе, Азии или Америке - мы с приверженностью и энтузиазмом относимся к нашему сотрудничеству в области новых и интересных проектов. Это создает среду, которая предлагает широкий спектр возможностей и перспектив, в том числе и межкультурного взаимодействия.

  • Глобальный игрок

    Более половины из примерно 11500 сотрудников нашей группы работает за пределами Германии. В связи с глобальным мировоззрением наших клиентов и огромным разнообразием отраслей промышленности, в которых мы работаем, наша деятельность становится все более и более интернациональной.

    Это создает среду, которая предлагает широкий спектр возможностей и перспектив, в том числе с точки зрения межкультурного сотрудничества. Вы познакомитесь с новыми людьми, рынками и культурами, а также сможете заложить основы для собственной карьеры - независимо от того, являетесь ли Вы стажером, студентом или уже опытным профессионалом.

  • Ведущий инноватор

    На протяжении более 50 лет мы меняем будущее. Наши сотрудники во всем мире работают с большой приверженностью и энтузиазмом для технического прогресса, непрерывного роста и, таким образом, создания нашего светлого будущего. Узнайте больше о новых продуктах, текущих проектах и инновациях в нашем журнале «BE TOP»!

  • Лучший работодатель

    Мы гордимся тем, что в 2017 году наша группа была объявлена «Лучшим работодателем Германии» уже девятый раз подряд.

    Сообщество Лучших Работодателей ежегодно выдает сертификаты компаниям по всему миру, которые постоянно совершенствуют условия труда для своих сотрудников. Сертификат Лучшего Работодателя присуждается компаниям, которые доказали, что они выступают за перспективный подход к управлению человеческими ресурсами, постоянно стремятся к улучшению условий труда и вкладывают значительные средства в личностное развитие своих сотрудников.

  • Loh Academy

    Являясь Лучшим Работодателем, Friedhelm Loh Group имеет свой собственный институт для дальнейшего обучения. С 2002 года Loh Academy является внутренним провайдером программ по личностному развитию, а также по развитию профессиональных навыков. Каждый год около 4000 сотрудников имеют возможность воспользоваться индивидуальной программой профессиональной подготовки, принять участие в обсуждениях на экспертных форумах, которые предлагает Академия. Основываясь на девизе «Знание - Способность - Действие», наш широкий портфель семинаров предлагает своим сотрудникам возможности для дальнейшего повышения квалификации и тем самым открывает возможности для карьерного роста.

    Мы считаем, что крайне важно выявлять талантливых сотрудников в самом начале, способствовать их развитию и тем самым повышать их лояльность к компании. От классических семинаров и программ развития до e-learning, - обучение состоит из модульных компонентов, которые могут быть скомбинированы таким образом, чтобы обеспечить индивидуальный подход к программе развития каждого сотрудника. Например, вы можете раскрыть свой потенциал, развить компетенции и расширить горизонты в Opportunities Centre.

  • Баланс между работой и личной жизнью

    Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях с сотрудниками и хотим, чтобы Вы с удовольствием брались за решение задач, с которыми Вы будете сталкиваться в процессе работы. Мы понимаем, что для того, чтобы работа выполнялась эффективно, должны быть созданы соответствующие условия. Именно поэтому мы уже на протяжении многих лет обеспечиваем такие условия труда, при которых наши сотрудники могут сбалансировать работу с семейной жизнью.

    Сменный режим и гибкий график работы дают ощущение свободы и мобильности. Это помогает нам найти баланс между бизнес-потребностями и требованиями наших клиентов с одной стороны, и личными нуждами наших сотрудников с другой. Например, в некоторых случаях мы также можем предложить возможность для работы из дома.

  • Социальный пакет

    Помимо конкурентноспособной заработной платы, мы создаем оптимальные условия труда для наших сотрудников, предлагая целый ряд добровольных социальных льгот.

    Высокая приверженность со стороны персонала имеет важное значение для успеха Friedhelm Loh Group. Поэтому наша модель вознаграждения включает в себя также переменные части, зависящие от результатов работы компании в целом.

  • Окружающая среда и социальная ответственность

    Такие ценности, как корпоративная социальная ответственность, на протяжении 50 лет были в центре внимания семейного бизнеса Friedhelm Loh Group. «Мы понимаем свою ответственность перед окружающей средой и обществом, в котором мы живем. Таким образом мы хотим принимать активное участие в его формировании и улучшении!» Этот фундаментальный принцип компании отражает наше мнение о том, что успех влечет за собой и ответственность. Именно поэтому мы стремимся к тому, чтобы участвовать в социальных проектах, образовании и культуре.