Rittal доказа иновативните си качества по време на независимо научно изследване и получи наградата “Top 100 Innovator” за 2023. Най-голямата компания в групата Friedhelm Loh успя да впечатли с особената си иновационна мощ и с успехите си в областта на иновациите над средното ниво. Наградата “Top 100”, която Rittal получава за трети път, е най-важната награда, която може да бъде присъдена на средни предприятия в Германия.
В тридесетия “Top 100” иноваторски конкурс Rittal впечатли научното ръководство на Compamedia, организатор на наградите, особено по отношение на иновативните процеси и организация. “Радваме се, че бяхме обявени за един от германските Топ инноватори” каза Markus Asch, Изпълнителен директор на Rittal International и Rittal Software Systems: “Заедно с нашите сестрински компании в групата Friedhelm Loh се занимаваме основно с въпроса от какво ще се нуждаят нашите клиенти утре, за да останат устойчиви на бъдещето и конкурентоспособни? Ние сме убедени че отговорът е иновация, която излиза извън рамките на продуктите и решенията.” Мисленето по отношение на процесите на клиентите, постоянното оптимизиране на тези процеси и създаването на устойчива добавена стойност по цялата верига на стойността е мисията и водещата мотивация за нашата компания.
Какво означава това? “В днешно време ефективността и производителността са решаващи бизнес фактори за нашите клиенти, както и нарастващата сложност на изискванията на клиентите и бързият темп на промяна. Продуктите и решенията вече не са достатъчни, за да останат конкурентоспособни” каза Mr. Asch: “За Rittal иновацията означава да направи успешна цялостната работа на клиента. За да постигнем това, трябва да разработим платформи сега и да мислим в термините на нови екосистеми. На тази основа можем бързо да разработим решенията за бъдещите сценарии.”
Philipp Guth,главен технически директор в Rittal, е убеден, че това винаги ще изисква комбинация от хардуер и софтуер: “Когато вече не мислите за продукти и системи, а за оптимизирани вериги за създаване на стойност, това може да стане само чрез съчетаване на двата свята.”
Журито, което присъди наградата, потвърди, че компанията като цяло е насочила вниманието си към тази иновативност. Конкурсът “Top 100 Innovator” се основава на независима процедура за подбор, която използва повече от 100 критерия от пет категории, за да проучи МСП. Критериите са висше ръководство, което насърчава иновациите, иновационен климат, иновационни процеси и организация, външна ориентация/отворени иновации и успех в областта на иновациите.
За Top 100
Compamedia стартира наградата Top 100 през 1993г., за да повиши осведомеността за средните по големина компании с изключителни възможности и постижения в областта на иновациите. От 2002 г. научното управление е в ръцете на изследователя на иновациите професор Nikolaus Franke, основател и ръководител на Института за предприемачество и иновации към Виенския университет по икономика и бизнес. Партньори в проекта "Top 100" са Дружеството за насърчаване на приложните изследвания " Fraunhofer" и BVMW (Германската асоциация на малките и средните предприятия). Ментор е научният журналист Ranga Yogeshwar. На 23 юни той посрещна и лично награди всички най-добри иноватори за 2023г. на церемонията по награждаването по време на Германската среща на върха на МСП в Аугсбург.