Friedhelm Loh Group получи наградата “Най-доброто място за обучение” - печат за одобрение на вътрешно-фирменото си обучение въз основа на над 70 критерия. Оценителите потвърдиха, че Friedhelm Loh Group предоставя първокласни условия по отношение на въвеждането в работата, съдържанието на курсовете за обучение, практическия опит и професионалните перспективи, което показва, че младите хора са идеално подготвени за професионалното си бъдеще тук.
С компании като Rittal, Eplan, Cideon, German Edge Cloud, Stahlo, LKH и Loh Services, Friedhelm Loh Group предлага отлични възможности за придобиване на стабилна позиция в бъдещето чрез висококачествено обучение. Проучване, проведено сред млади специалисти и обучители, вече потвърди това. Сертифицирането като “Най-доброто място за обучение” показва, че се предлага съвременно обучение с отлични перспективи за кариера.
“Обучението на млади хора е важно за нас, защото те представляват бъдещето на компанията. Затова сме още по-доволни да получим потвърждение, че предлагаме висококачествено обучение. Горди сме да бъдем ‘Най-доброто място за обучение’, казва Matthias Hecker, Началникът на отдела по обучения на Friedhelm Loh Group.
Проучване в седем области на качеството
"Най - доброто място за обучение” е знак за одобрение на вътрешно-фирменото обучение и се присъжда от компанията AUBI-plus GmbH. Сертифицирането се извършва след процес на оценка, основан на научно обоснован план за качество. Той е разработен в сътрудничество с изследователи от университета в Бремен от областите на високите постижения в обучението, както и на развитието на качеството и експертния опит в професионалното образование и обучение. Участващите предприятия получават печата за одобрение, който е признат в цяла Германия и в различни отрасли, изключително въз основа на представителния процент на участие.
По време на проучването целевите групи оцениха общо седем области на качеството: набирането и въвеждането на обучаемите, планирането и съдържанието на курсовете за обучение, професионалното обучение в предприятието, експертните познания на обучаващия персонал и сътрудничеството между местата за обучение, както и резултатите от обучението и неговите перспективи. Групата Friedhelm Loh впечатли във всички тези области.
Младите хора са бъдещето на компанията
Значението на обучението на работното място може да се види например в центъра за обучение в Хайгер, който се е утвърдил като централно място в системата за обучение на Friedhelm Loh Group. Мястото, където квалифицираните работници на бъдещето се учат как хората и машините могат да работят заедно в дигитално подпомагани процеси. За тази цел част от обучението им включва работа в завода на Rittal, считан за най-модерния в света завод за производство на малки и компактни табла - стаж, който осигурява най-добрите условия за формиране на бъдещето.